„Situatia existenta in industria de aparare a ultimilor ani este caracterizata, in primul rand, de diminuarea comenzilor la nivelul operatorilor economici. Acest fapt este cauzat de scaderea, an de an, a portofoliului de contracte specifice primite atat din partea beneficiarilor interni, cat si a celor externi. Declansarea la nivel mondial a crizei economice a adancit situatia bugetara a societatilor din industria de aparare, conducand la reducerea accelerata a comenzilor specifice, cu implicatii directe asupra ocuparii fortei de munca, a balantei comerciale si a balantei de plati”. Am redat doar cateva dintre precizarile incluse in nota de fundamentare a Guvernului prin care se prevede ca „pentru 2010, fondurile salariale alocate acestui sector vor fi in cuantum de 35 de milioane de lei, ceea ce corespunde unui numar mediu maxim de personal, de 1.655 de angajati, respectiv cu 300 mai putini decat in anul anterior”.
Aceasta noua etapa de restructurare a industriei de aparare (proces care a avut loc aproape anual, din 1990 incoace!) vizeaza, in principal, Compania Nationala ROMARM, unde se prevede sa ramana, pana la finele anului, un numar de maximum 1.200 de angajati. In nota de fundamentare se mai arata ca Executivul a decis continuarea si in anul 2010 a programului de restructurare nu doar din considerentele mentionate la inceput, ci si din perspectiva „obligatiilor specifice in domeniul apararii nationale, pe care Romania si le-a asumat in calitate de membra a NATO si a Uniunii Europene”. Cu toate ca face parte, precum se stie, din CN ROMARM – de unde urmeaza, cum spuneam, sa plece in somaj cele mai multe dintre persoanele vizate – reprezentantii Uzinei Mecanice Plopeni nici nu vor sa auda de o noua runda de disponibilizari colective. „La finalul anului trecut, au plecat, deja, in somaj o mare parte dintre cei care asigurau paza unitatii, precum si pompierii, in total 80 de salariati. Asa ca am mai ramas cu doar circa 160 de angajati, ceea ce reprezinta destul de putin, avand in vedere faptul ca portofoliul de comenzi pentru productia civila este asigurat pentru tot semestrul I. Prin urmare, ca sa onoram la timp toate aceste comenzi, ar trebui, dimpotriva, sa mai angajam circa 30 de oameni, in principal in cadrul sectiei scularie”, ne-a declarat, ieri, Mircea Nicolae, liderul Sindicatului liber din UM Plopeni. Cat priveste sectorul productiei speciale, destinate industriei de aparare, si la UM Plopeni – ca, de altfel, in toate companiile cu un asemenea profil din tara – din cauza lipsei constante de comenzi, situatia a devenit „critica”. Totusi, intrucat legea este destul de permisiva, angajatii din sectorul industriei de aparare beneficiaza de drepturile salariale cuvenite, si in perioada in care duc lipsa de astfel de comenzi, dar sunt angrenati in cu totul alt gen de activitati decat specializarile lor: lucrari de intretinere, de reparatii sau de conservare a utilajelor, paza patrimoniului unitatii s.a. Si toate acestea in timp ce piesele si subansamblele necesare industriei de aparare sunt, in marea lor majoritate, importate!
C. DUMITRU
