In anul anterior, pe adresa Inspectoratului Teritorial de Munca Prahova au fost expediate, de catre angajatii diferitelor firme din judet, 1.438 de sesizari, cu 99 mai multe decat in anul 2009, conform unui comunicat al amintitei institutii. Majoritatea acestora au vizat: neincheierea in forma scrisa a contractelor individuale de munca; neacordarea drepturilor salariale pentru perioada lucrata, respectiv a sporurilor pentru munca prestata suplimentar sau pe timp de noapte; neintocmirea si nedepunerea deciziilor de incetare a contractelor individuale de munca la sediul ITM Prahova, in vederea eliberarii carnetelor de munca; nerespectarea programului legal de lucru si a repausului saptamanal. O buna parte dintre aceste sesizari au fost solutionate, iar altele sunt in curs.
