Intr-o perioada in care salariile de incadrare au scazut drastic fata de anii de crestere economica, ai fi tentat sa-ti spui „Slava Domului ca mai am un job, indiferent cu cat sunt platit!”. Cu toate acestea, nu poti sa nu te enervezi cand afli ca un coleg de birou castiga cu mult mai mult decat tine, fix pentru aceeasi munca. Cu atat mai mult cu cat remarci ca respectivul nici nu se streseaza prea mult si isi lasa treaba neterminata sau nu o face cu responsabilitate. Ce faci intr-o astfel de situatie? Este bine sa te duci la sef si sa pretinzi acelasi salariu si, daca da, cum sa abordezi problema?
Cititi mai multe pe www.incont.ro.
