Ordonanța de Urgență 32/2026, care introduce anumite restricții la angajarea muncitorilor străini în firmele din România, a fost publicată în Monitorul Oficial de către Guvernul Bolojan, luni seara, în ziua în care PSD și AUR au anunțat o moțiune de cenzură pentru demiterea actualului Cabinet. Actul normativ prevede amenzi de până la 40.000 de lei pentru firmele contraveniente – angajatori sau agenții care aduc lucrători din afara UE, potrivit StarUp Café.
Restricțiile introduse de Guvernul Bolojan se referă la angajarea lucrătorilor străini aduși în România din afara Uniunii Europene și sunt prevăzute anumite excepții pentru cercetători sau alți profesioniști înalt calificați.
Ordonanța, criticată mai ales de firmele românești de plasare a forței de muncă, introduce obligații însoțite de amenzi, atât pentru acestea, cât și pentru angajatorii români care încalcă regulile.
Un rol important în angajarea străinilor îl are platforma electronică WorkinRomania.Gov.ro, aflată acum în proces de dezvoltare în cadrul hub.mai.gov, gestionat de Ministerul de Interne.
Prin intermediul platformei electronice se va asigura, fără a avea caracter limitativ: a) înregistrarea angajatorilor care încadrează în muncă străini pe teritoriul României, înscrierea în Registrul angajatorilor străinilor – R.A.S., prevăzut la art. 41 alin. (1), suspendarea înregistrării și radierea contului; b) încărcarea de către persoanele juridice prevăzute la art. 2 alin. (2) lit. b) a solicitărilor de autorizare ca agenție de plasare a străinilor, respectiv de prelungire a valabilității autorizației, precum și înscrierea agențiilor de plasare a străinilor autorizate în Registrul agențiilor de plasare a străinilor – R.A.P.S., prevăzut la art. 41 alin. (2); c) încărcarea de către persoanele juridice a solicitărilor de autorizare ca angajator care încadrează în muncă străini fără încheierea unui contract de prestări servicii cu o agenție de plasare și înscrierea în Registrul angajatorilor autorizați – R.A.A.;d) încărcarea de către angajatori a cererilor unice pentru străini și procesarea acestora;e) încărcarea de către agenția de plasare a străinilor, pentru angajatori, a cererilor unice pentru străinii plasați și procesarea cererilor; f) publicarea Listei ocupațiilor deficitare; g) colectarea de date privind activitatea de plasare desfășurată de agenția de plasare a străinilor, precum și cu privire la activitatea angajatorului autorizat; h) monitorizarea activității agenției de plasare, precum și a activității angajatorului autorizat;i) generarea de rapoarte și statistici; j) introducerea, procesarea și stocarea de date privind persoanele juridice române și străine solicitante, ale reprezentanților legali, asociaților sau acționarilor și ale administratorilor acestora; k) eliberarea, suspendarea, încetarea, retragerea și anularea autorizației agenției de plasare a străinilor; l) eliberarea și anularea autorizației angajatorului autorizat;m) interogarea datelor, informațiilor și documentelor din platformă de către instituțiile și autoritățile abilitate; n) oferirea de informații străinilor care se află în căutarea unui loc de muncă în România și posibilitatea de înregistrare a acestora; o) transmiterea de propuneri de către angajatori pentru actualizarea Listei ocupațiilor deficitare, însoțite de justificări și date statistice relevante.
Pentru a putea încadra în muncă străini pe teritoriul României, angajatorii vor trebui să se înregistreze sau să se autorizeze, după caz, în platforma electronică WorkinRomania.gov.ro.
Pentru a fi aprobată înregistrarea în platforma electronică, angajatorii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, mai multe condiții, prima fiind să nu înregistreze obligații restante la bugetul general consolidat.
