Anul trecut, doar în primele 5 luni, certificatele medicale eliberate au însumat peste 500.000 de zile calendaristice!
N. Dumitrescu
Având în vedere noile reglementări intrate în vigoare la începutul lunii februarie a.c., referitoare la concediile medicale, Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) Prahova a transmis un comunicat de presă, prin intermediul căruia sunt făcute publice mai multe informații de interes. ”În temeiul prevederilor din OUG 91/2025, pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate prevăzute prin OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările și completările ulterioare, se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o zi și se suportă astfel: de către angajator, din a 2-a zi până inclusiv în a 6-a zi de incapacitate temporară de muncă, în cazul indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, cu excepţia indemnizaţiilor aferente certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care a fost instituită măsura izolării, potrivit legii privind instituirea unor măsuri în domeniul sănătăţii publice în situaţii de risc epidemiologic şi biologic; din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, începând cu: ziua următoare celor suportate de angajator, şi până la data încetării incapacităţii temporare de muncă a asiguratului sau a pensionării acestuia; a 2-a zi în cazul indemnizaţiilor care se suportă integral potrivit legii din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate. Ordonanța prevede, de asemenea, că perioadele în care indemnizația se acordă cu diminuarea cu o zi constituie în continuare stagiu de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, fără a afecta calitatea de asigurat în sistemul de asigurări sociale de sănătate”, se precizează în comunicat. Menționândându-se și faptul că vor fi efectuate controale asupra acordării concediilor medicale, din oficiu sau la solicitarea angajatorilor, reprezentanții Casei de Asigurări de Sănătate au mai precizat: ”Totodată, informăm publicul larg cu privire la menținerea sistemului de indemnizații pentru concedii medicale, astfel: 55% din baza de calcul pentru concedii de 1-7 zile; 65% pentru concedii de 8-14 zile; 75% pentru concedii peste 15 zile”. De precizat faptul că această nouă reglementare a atras nenumărate critici, mai mult decât atât, pe data de 3 februarie a.c., Avocatul Poporului a anunțat că a atacat la Curtea Constituțională ordonanța de urgență care a eliminat plata primei zile de concediu medical. Pe de altă parte, miercuri seară, într-o conferință de presă, premierul Ilie Bolojan a declarat că propunerea ca prima zi de concediu medical să nu fie plătită a venit din partea Ministerului Sănătății și este una tranzitorie, însă realitatea este că anul trecut cheltuielile pentru concediile medicale s-au ridicat la aproximativ 8% din bugetul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate:”Decizia de a nu plăti prima zi de concediu medical este una adoptată de Guvern, la propunerea Ministerului Sănătății. Ea este una tranzitorie și ține cont de realitățile pe care le avem. Care sunt aceste realități? Anul trecut, cheltuielile pentru concediile medicale plătite de România s-au ridicat la 6 miliarde de lei. Asta înseamnă 1,2 miliarde de euro”. Reamintim și faptul că, anul trecut, ridicându-se problema numărului foarte mare de concedii medicale care au fost acordate, la inițiativa ministrului Sănătății, la nivel național a fost realizată o campanie de verificare a modului în care au fost acordate aceste documente medicale. La nivelul județului Prahova, de pildă, conform unor informații solicitate CAS Prahova, numai în anii 2023 și 2024 au fost eliberate, în total, 324.238 certificate medicale, care au însumat peste 2 milioane de zile calendaristice, cele mai multe documente din anul 2023 fiind eliberate în lunile martie – 16.670 (129.446 zile calendaristice) și octombrie – 15.772 (127.428 zile), iar în 2024, cele mai multe concedii medicale au fost în lunile februarie -15.636 (114.852 zile calendaristice) și octombrie -15.321 (127.191 zile). În ceea ce privește anul 2025, numai în primele cinci luni au fost eliberate 63.548 certificate medicale, reprezentând 521.738 zile calendaristice!
