Guvernul a aprobat, în şedinţa de joi, prorogarea termenului de trecere de la sistemul REVISAL la platforma Reges – Online, a anunţat Ioana Dogioiu, purtătorul de cuvânt al Guvernului, la finalul ședinței Executivului. Noul termen este 31 decembrie 2025, în condițiile în care cel iniţial era 30 septembrie 2025, potrivit Hotnews.
Guvernul a luat decizia amânării trecerii la REGES Online, „pentru a veni in sprijinul angajatorilor care întâmpină dificultăţi în procesul de migrare”, a precizat purtătorul de cuvânt.
„În prezent, doar 23% dintre firme au reuşit să finalizeze tranzacţia, iar menținerea termenului iniţial, până la 30 septembrie 2025, ar fi generat un risc major de blocaj operational, posibile sancţiuni aplicate angajatorilor. Deci, dintr-un motiv tehnic a fost amânat până la finalul anului”, a mai spus Ioana Dogioiu.
Uniunea Națională a Experților în Legislația Muncii (UNELM) a transmis Guvernului, Ministerului Muncii și Inspecției Muncii o solicitare de prelungire, până la finalul anului 2025, a termenului pentru trecerea angajatorilor la Reges-Online, scrie StartupCafe.
„În numele a 4.657 de angajatori și peste 42.000 de salariați, am transmis Guvernului României, Ministerului Muncii și Inspecției Muncii o cerere fermă de prelungire a termenului de conformare prevazut de art. 11 din HG nr. 295/2025, până la data de 31 decembrie 2025, pentru ca platforma Reges-Online să poată fi utilizată în condiții optime, fără riscul sancțiunilor și fără a întârzia angajările”, anunță UNELM. De la 1 octombrie 2025, Revisal trebuia să devină Reges-Online, astfel că angajatorii mai aveau la dispoziție doar câteva zile pentru a se înregistra în noul Registru general de evidență a salariaților, pentru a nu risca amenzi.
