Primele șapte luni ale anului 2025 au adus o creștere alarmantă a concedierilor colective în România. Aproape 12.000 de salariați au fost anunțați că își pierd locul de muncă, potrivit datelor oficiale. Cifra este de peste două ori mai mare decât în aceeași perioadă a anului trecut, când erau afectați puțin peste 5.000 de angajați.
Conform datelor de la Inspecția Muncii, citate de Economedia, între ianuarie și iulie 2025, 77 de angajatori au notificat inspectoratele teritoriale privind concedieri colective.
Creșterea este confirmată și de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), care arată că numărul persoanelor disponibilizate a crescut cu 45% în prima jumătate a anului, comparativ cu 2024.
Concedierile nu sunt distribuite uniform în țară. Printre zonele cele mai lovite se numără:București, Caraș-Severin, Timiș.
Sectoarele cel mai puternic afectate:Industria auto – disponibilizări în Arad și Mehedinți; Energie – extracția petrolului și a gazelor naturale, cu pierderi masive în Timiș;Producția de echipamente electrice – disponibilizări în județul Olt.
Paradoxal, concedierile cresc, iar cererea de forță de muncă este în scădere. Angajatorii au declarat cu 30.000 mai puține locuri de muncă vacante în prima jumătate din 2025 față de 2024.
Potrivit raportului BNR din august, climatul de recrutare rămâne „precaut”, iar previziunea netă de angajare a României este printre cele mai scăzute din Europa.
Specialiștii speră la o redresare economică în lunile următoare, dar avertizează că angajatorii vor continua să optimizeze costurile.
ANOFM precizează că numărul concedierilor efective ar putea fi mai mic decât cel notificat, întrucât unii angajați se pensionează sau își găsesc un alt loc de muncă în perioada de preaviz.
Piața muncii din România traversează o perioadă de incertitudine majoră și rămâne de văzut dacă redresarea economică prognozată va opri acest val de disponibilizări.
