Inspecția Muncii reamintește angajatorilor că de la 1 octombrie 2025 aplicația Revisal va fi înlocuită integral de Reges Online, noul Registru General de Evidență a Salariaților, potrivit Hotnews. „Pentru a facilita o tranziție lină și eficientă, până la această dată, cele două platforme funcționează în paralel. Începând cu 1 octombrie 2025, aplicația Revisal nu va mai fi disponibilă, iar toate raportările vor fi efectuate exclusiv prin Reges Online”, potrivit Inspecției Muncii.
De asemenea, instituția le recomandă angajatorilor care nu s-au întregistrat încă în Reges Online să o facă în perioada următoare, pentru a evita eventualele dificultăți generate de tranziția realizată la limita termenului legal și pentru a beneficia de avantajele oferite de noua platformă.
Platforma Reges Online este accesibilă direct din browser, fără instalare locală, și permite gestionarea centralizată a datelor privind contractele de muncă și salariații, cu actualizări automate în timp real.
Principalele funcționalități: • Administrarea completă a contractelor de muncă: înregistrare, modificare, suspendare și încetare; • Acces securizat prin autentificare cu certificat digital calificat sau prin ROeID; • Interfață intuitivă, cu fluxuri simplificate pentru introducerea și validarea datelor; • Actualizare automată: utilizatorii lucrează mereu cu cea mai recentă versiune; • Arhivă electronică: acces rapid la istoricul contractelor și documentele aferente; • Raportare în timp real; • Căutare și filtrare avansată a datelor despre salariați și contracte; • API securizat pentru integrare cu sisteme informatice de resurse umane (HRIS) sau alte aplicații interne, care permite transmiterea și consultarea automată a datelor, sincronizarea informațiilor și implementarea fluxurilor automate de raportare.
Ordinul privind procedura de acces în noul Registru general de evidență a salariaților – Reges Online, care vizează angajatorii și salariații, a fost publicat în Monitorul Oficial în luna mai.
Este vorba despre Ordinul nr. 1107/2025 privind procedura de acces în vederea completării, transmiterii și interogării datelor în/din Registrul general de evidență a salariaților – Reges Online.
Angajatorii care nu au fost înregistrați în vechiul sistem Revisal până la data de 31 martie 2025, o pot face exclusiv în noul Registru general de evidenţă a salariaţilor.
