N. Dumitrescu
Recent, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a anunțat că, în anul 2024, România a înregistrat 5.746.452 de salariați, cel mai mare număr din ultimii 10 ani, iar numărul contractelor individuale de muncă a fost, la finalul anului trecut, de 6.710.815, cu peste 700.000 mai mare decât în ultimul deceniu. Având în vedere statisticile menționate, am solicitat conducerii Inspecției Muncii o serie de informații referitoare atât la numărul de salariați, cât și al contractelor de muncă active noi înregistrate în Prahova anul trecut. Astfel, așa cum reiese din răspunsul primit de la Inspecția Muncii, la data de 31.12.2024, Prahova avea înregistrați 185.848 de salariați, ceva mai mulți decât avea în urmă cu un deceniu, în condițiile în care la data de 31.12.2014 erau 180.380 de salariați. Relevant este însă faptul că, așa cum reiese din datele comunicate, numărul contractelor de muncă active noi, în perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2024, a fost de 79.865. Solicitați să ne spună care au fost domeniile principale de activitate economică declarate de către angajatori în cazul celor mai multe dintre aceste contracte individuale de muncă active noi, în perioada de referință menționată, reprezentanții instituției ne-au precizat: construcții – 14.496 de contracte; industria prelucrătoare – 14.298 contracte; comerț cu ridicata și cu amănuntul, repararea autovehiculelor și motocicletelor – 11.042 contracte; învățământ – 9.590 contracte; transport și depozitare -8.147 contracte; activități de servicii administrative și activități de servicii suport – 5.429 contracte; hoteluri și restaurante – 4.142 contracte; activități profesionale, științifice și tehnice – 2.380 contracte; sănătate și asistență socială -2.307 contracte; agricultură, silvicultură și pescuit – 1.225 contracte etc. ”Inspecția Muncii gestionează, prin sistemul aferent Registrului General de Evidență a Salariaților în format electronic – înființat ca urmare a HG nr. 161/2006 și actualizat pentru a se conforma HG 500/2011 cu modificările și completările ulterioare – salariații angajați cu contract individual de muncă în baza Codului muncii de către toți angajatorii din România prevăzuți prin legislația menționată și care se conformează acesteia prin transmiterea registrului. Menționăm că nu fac obiectul declarării în registru unele categorii de lucrători care sunt, însă, evidențiate la Agenția Națională de Administrare Fiscală, cum ar fi: funcționarii publici, militarii, personalul din justiție etc.”, se mai arată în răspunsul primit.
