Siguranța locului de muncă și echilibrul dintre viața profesională și cea profesională sunt mai importante decât salariul pentru mulți angajați români, potrivit unui studiu recent, preluat de TVRInfo. Siguranța locului de muncă este o prioritate pentru 88% dintre angajații români, iar echilibrul dintre viața profesională și cea personală este aproape la feL de important.
Cifrele arată că peste jumătate dintre angajații români au demisionat din cauza mediului toxic. Iar cei din noile generații renunță și mai ușor la locul de muncă, dacă nu sunt mulțumiți de condiții. 31% spun că au demisionat din cauza lipsei flexibilității la job. Studiul mai arată că 74% dintre angajaţi cred că managerul lor trebuie să aibă încredere în ei să lucreze independent, iar 89% spun că performează mai bine atunci când simt o conexiune cu colegii lor.
În timp ce 90% își doresc ca locul de muncă să le ofere sentimentul de comunitate. În opinia respondenților, Sectorul serviciilor financiare încurajează ceL mai mult sentimentul de comunitate la locul de muncă, urmat de transport&logistică, inginerie și producție. Angajații români sunt interesați și de posibilitatea de dezvoltare profesională, iar jumătate dintre ei spun că ar demisiona dacă nu ar avea acces la programe de dezvoltare, în timp ce 67% apreciează că sunt încurajați de angajatori să-și dezvolte competențe pentru viitor, inclusiv în domeniul inteligenței artificiale.
