Pentru cei care-și caută de lucru, AJOFM Prahova organizează cursuri gratuite
N.Dumitrescu
Din datele primite de la conducerea Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Prahova, în luna ianuarie 2025 erau înregistrate 6.644 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, statisticile arătând însă că în cele mai mici și sărace localități din județ se înregistrează și cea mai mare rată a șomajului. Concret, în prima lună a acestui an, ponderea șomajului în comuna Șotrile a fost de 8,96 % – cea mai mare din județ, urmată de Jugureni – 8,63%, Chiojdeanca – 7,69%, Păcureți – 6,60%, Ariceștii Zeletin – 6,29%. În schimb, cele mai mici valori s-au înregistrat la Ploiești – 0, 61%, Sinaia – 0, 89%, Bușteni – 0,67%, Băicoi – 0,64%, Bărcănești – 0, 54%, Blejoi – 0, 58%. Potrivit AJOFM Prahova, din totalul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în luna ianuarie a.c., peste 2.500 de persoane primeau și indemnizație de șomaj, cu precizarea că, în medie, valoarea acestei indemnizații lunare este între 900 de lei și 1000 de lei, în funcție și de vechimea în muncă a fiecăruia, dintre care 304 persoane erau încadrate în categoria ”șomeri de lungă durată”, adică unele dintre acestea primeau șomaj chiar și mai mult de 12 luni. ” În luna ianuarie anul acesta, rata șomajului în județul Prahova a fost de 2,49%, populația activă la care s-a calculat acest procent fiind de 266.600 de persoane. Din totalul de 6.644 de șomeri înregistrați în luna menționată, 531 făceau parte din categoria persoanelor ușor ocupabile, 2.422 – din categoria mediu ocupabile, 2.734 – greu ocupabile, iar 957 – foarte greu ocupabile, în această ultimă categorie încadrându-se și persoanele trecute de vârsta de 55 de ani, în mod special femeile. De asemenea, din numărul total de șomeri, cei mai mulți – 1.522, aveau doar studii primare, cu școală gimnazială fiind 1.995 de persoane”, se mai precizează în datele AJOFM Prahova. Conform directorului instituției menționate, Cristina Stoichici, în funcție de vârstă și grad de educație, fiecare persoană beneficiază de consiliere și sprijin pentru a-și găsi un loc de muncă. ”Grija noastră, în mod special pentru persoanele care au fost concediate, este ca să le reorientăm către alte locuri de muncă. Este adevărat, contează și studiile, dar și nivelul de calificare. Oferte de locuri de muncă sunt și pot să spun că doar cine nu-și dorește nu-și găsește un loc de lucru! Spun asta pentru că sunt programe speciale inclusiv pentru tineri, cu vârsta între 16 și 22 de ani, axate pe pregătirea lor în a avea acces mai ușor pe piața muncii, așa cum sunt și programe dedicate persoanelor care sunt greu ocupabile. De adăugat însă că prahovenii aflați în căutarea unui loc de muncă beneficiază și de cursuri gratuite în anumite domenii, pentru a dobândi noi abilități, cu mențiunea că organizăm cursuri anual, pe grupe, doar în domeniile solicitate pe piața muncii. În mediul rural se regăsesc mai mulți șomeri, dar, pentru aceștia, în oferta de muncă, unii angajatori au inclus și asigurarea transportului din localitatea de domiciliu la locul de muncă. Nu în ultimul rând, prahovenilor care nu și-au încheiat studiile le este oferită și posibilitatea de a merge din nou la școală, indiferent de vârsta pe care o au, în cadrul programului ”A doua șansă”, având în vedere faptul că gradul de educație contează foarte mult în ocuparea unui loc de muncă”, a mai precizat directorul AJOFM Prahova.
