Personalul Romsilva are schema supraîncărcată? Sunt prea mulţi angajaţi în raport cu suprafeţele de pădure de care trebuie să se ocupe? Sau, în câteva cuvinte, ca să rezumăm ce se tot vehiculează în ultima vreme, eficienţa la nivelul direcţiilor silvice se poate regăsi doar într-o eventuală reorganizare şi, implicit, disponibilizare a personalului silvic?
Luăm ca exemplu Direcţia Silvică Prahova, care la începutul acestui an gestionează o suprafaţă de pădure de 119,081 hectare – dintre care 90,116 aparţin statului, iar diferenţa de 28,965 de hectare – altor proprietari.
Ce presupun aceste cifre? O creştere de peste trei mii de hectare comparativ cu luna ianuarie a anului 2024. Mai la obiect, în urmă cu un an, Direcţia Silvică Prahova gestiona o suprafaţă de 115,680 hectare, dintre care 90,125 aparţineau statului, iar 25,555 ha – altor proprietari.
Ce înseamnă alţi proprietari? Diverse instituţii, persoane particulare etc, cu care Direcţia Silvică Prahova a încheiat contracte, în marja cărora asigură paza, precum şi alte lucrărispecifice.
Pe cale de consecinţă, nu ştim cum stau lucrurile pe la alte direcţii silvice din ţară, dar la nivelul DS Prahova suprafaţa administrată a crescut.
Iar anul este abia la început!
