N. Dumitrescu
Având în vedere vremurile, într-o continuă schimbare, care au adus cu ele și majorarea diverselor categorii de costuri, inclusiv a celor privind forța de muncă, din ce în ce mai multe firme românești nu mai au capacitatea de a rezista pe piață, fiind nevoite să recurgă la restructurare atât în ceea ce privește activitatea, cât și în cazul angajaților. Situația este valabilă și la nivelul județului Prahova, aceasta fiind confirmată și de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Prahova, de la conducerea căreia am aflat că atât în anul 2024, cât și în prima lună a acestui an, angajatori din județ au transmis notificări instituției prin care sunt anunțate inclusiv concedieri colective. ”În anul 2024, AJOFM Prahova a fost notificată de către 14 angajatori că urmau să fie disponiblizați, în total, 737 de salariați, domiciliați pe raza județului Prahova. Firmele erau din diferite domenii de activitate: fabricarea de construcții metalice și părți componente ale structurilor metalice; fabricarea de aparate electrocasnice; fabricarea altor articole de îmbrăcăminte (exclusiv lenjeria de corp); de echipamente electrice și electronice pentru autovehicule și pentru motoare de autovehicule; prelucrarea și conservarea cărnii de pasăre; fabricarea de mobilă; comerț cu ridicata al materialului lemnos și al materialelor de construcții și echipamentelor sanitare; comerț cu ridicata al altor bunuri de uz gospodăresc; administrarea imobilelor pe bază de comision sau contract; activități de consultanță pentru afaceri și management. Precizăm că numărul persoanelor comunicat de angajatori în notificarea de concediere colectivă nu corespunde, întotdeauna, cu numărul persoanelor concediate efectiv la finalizarea procedurii, deoarece fie angajatorul își reorganizează activitatea și nu mai sunt disponibilizate toate persoanele, fie persoanele al căror contract de muncă încetează își găsesc un loc de muncă foarte repede, de multe ori în perioada preavizului, sau unele persoane îndeplinesc condițiile de pensionare și solicită înscrierea în sistemul public de pensii”, se arată în răspunsul primit de la directorul AJOFM Prahova, Cristina Stoichici. Totodată, considerând că anul 2024 s-a dovedit a fi greu de trecut, alte două firme au notificat, deja, în prima lună a acestui an, că vor recurge, și ele, la concedieri colective. În acest context, conducerea AJOFM Prahova ne-a precizat: ”De la data de 1 ianuarie 2025 și până în momentul de față, doi angajatori au notificat AJOFM Prahova că vor proceda la concedieri colective. Este vorba despre un angajator din domeniul restaurante și alte activități de servicii de alimentație, care a notificat concedierea unui număr de 46 de salariați, precumși despre un alt angajator, din domeniul fabricarea de aparate electrocasnice, care a notificat intenția de a disponibiliza un număr de 384 de salariați”. De adăugat faptul că, în ultimul caz, este vorba despre compania Haier, care a anunțat că va închide fabrica de frigidere din judeţul Prahova, deschisă în comuna Ariceștii Rahtivani în anul 2021, motivând că a recurs la această decizie din cauza situației economice de la nivel global, care a impus reconfigurarea planului de afaceri.
