• Angajaţii Casei de Pensii şi ai Agenţiei Judeţene pentru Prestaţii Sociale Prahova ameninţă cu greva generală
• Continuă acţiunea declanşată la Direcţia de Sănătate Publică
N. Dumitrescu
Nemulțumirile legate de salarizare în comparație cu volumul de muncă din ce în ce mai mare generează noi proteste ale funcționarilor din instituțiile publice și la nivelul județului Prahova. Ieri, în intervalul orar 10.00-11.00, angajați ai Casei Județene de Pensii (CJP)Prahova și ai Agenției Județene de Prestații Sociale (AJPIS) Prahova s-au aflat în protest spontan, în fața sediului institituției din Ploiești unde aceștia lucrează, acțiuni similiare având loc și la finalul săptămânii trecute, fără însă ca să afecteze activitatea cu publicul. Așa cum am aflat, ieri, de la reprezentanții sindicaliștilor din cadrul celor două instituții menționate, respectiv Nicodim Elena- de la CJP Prahova și Vergu Ana Maria- de AJPIS Prahova, și angajații din Prahova susțin aceleași revendicări avute de cei din Federația Sindicatelor din Ministerul Muncii. Revendicări care, de altfel, s-au putut citi inclusiv pe mesajele pe care angajații le-au afișat în cadrul protestului organizat ieri. ”Profesioniștii merită respect și condiții de muncă adecvate. Avem dreptul la un trai decent și la o muncă respectată, iar noi cerem exact asta. Este revoltător cum alți colegi din alte ministere se bucură de beneficii și salarii consistente, în timp ce noi suntem nevoiți să acceptăm de ani buni batjocură și dispreț din partea guvernanților. Suntem aici pentru a cere, cu tărie, condiții de muncă adecvate, personal suficient pentru a face față cerințelor activității noastre și o remunerație pe măsura activității depuse”, ne-a declarat Nicodim Elena. Aceasta a mai susținut că se solicită salarii mai mari în condițiile în care lefurile din teritoriu sunt mult mai mici în comparație cu salarizarea de la Casa Națională de Pensii, mai ales că, a punctat aceasta, Casa Județeană de Pensii Prahova – cu filiala de la Ploiești și Câmpina – este cea mai mare din țară, cu peste 100 de angajați, dat fiind și numărul de pensionari cel mai mare din țară, mai mult decât atât, având în vedere că urmează să fie aprobată și noua lege a pensiilor, cei de la Prahova urmează să fie angrenați într-o nouă activitate, respectiv de evaluare a celor aproape 200.000 de dosare referitoare la pensiile aflate în plată în momentul de față în județ. Pe de altă parte, reprezentantul AJPIS Prahova ne-a menționat că angajații care susțin inițiativa Federației Sindicatelor din Ministerul Muncii sunt în proceduri de declanșare a conflictului de muncă, mâine fiind preconizată grevă de avertisment, cu întreruperea activității între orele 8.00-10.00, iar pe 27 noiembrie urmând să fie declanșată chiar greva generală. ”Dacă va fi grevă generală, asta va însemna sistarea plății prestațiilor sociale către beneficiari, respectiv a alocațiilor de stat pentru copii, a indemnizației de creștere a copilului, a indemnizațiiloe de handicap, a venitului minim garantat, a ajutorului pentru susținerea familiei etc”, ne-a mai menționat aceasta. De altfel, prin intermediul unui comunicat de presă, chiar membrii sindicatelor afiliate Federaţiei Sindicatelor din Ministerul Muncii au avertizat că vor declanşa greva generală în data de 27 noiembrie dacă revendicările lor privind condiţiile de muncă şi salarizarea nu vor fi soluţionate. „Avertizăm că, în absenţa soluţiilor imediate, vom fi nevoiţi să declanşăm greva generală în data de 27 noiembrie 2023. În contextul grevei generale, vă informăm că activitatea în toate instituţiile noastre va fi oprită pe termen nelimitat. Din păcate, modul în care clasa politică a înţeles să se raporteze la diferitele categorii sociale, măsurile adoptate, cât şi măsurile neasumate, atitudinea samavolnică, toate acestea au condus spre această decizie radicală – grevă”, se arată în comunicatul menționat. De adăugat că și la nivelul Direcției de Sănătate Publică Prahova continuă protestele. Așa cum v-am informat într-o ediție recentă a ziarului nostru, cei de la DSP Prahova au decis să protesteze, nemulțumiți de faptul că, deși fac parte din categoria personalui încadrat într-o instituție din sistemul de sănătate, nu se regăsesc în recenta modificare legislativă ce a vizat majorarea lefurilor doar a angajaților de la casele județene de asigurări de sănătate.
