Reprezentanții Casei de Asigurări de Sănătate Prahova au atras atenția, prin intermediul unui comunicat de presă, angajatorilor și medicilor prescriptori de concedii medicale asupra faptului că formularele de certificate de concediu medical ce conțin 16 coduri de indemnizație s-au putut utiliza până la data 31 decembrie 2022, de la începutul acestui an fiind valabile noi formulare. În acest context, CAS Prahova a menționat:” Începând cu data de 01.01.2023, pot fi emise certificate de concediu medical doar pe formulare ce conțin 17 coduri de indemnizație. Menționăm faptul că angajatorii au obligația să verifice elementele care se înscriu obligatoriu pe certificatul de concediu medical, prevăzute în instrucțiunile privind utilizarea și modul de completare a certificatelor de concediu medical, aprobate prin Ordinul ministrului Sănătății și al președintelui CNAS (în conformitate cu prevederile art. 36^1, litera a) din O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările și completările ulterioare)”.
