F. T.

Recrutarea de personal din sursă externă, în cadrul Poliţiei Române, cunoaşte, parcă, în această perioadă, o recrudescenţă fără precedent. În Prahova, de exemplu, în afară de cele 14 posturi de ajutor şef de post care au fost scoase la concurs în mediul rural, mai nou, se fac angajări pentru alte 23 de posturi – 13 de ofiţeri şi 10 de agenţi – prin încadrare directă. După cum se precizează într-un comunicat al poliţiei prahovene, înscrierile, care se fac on-line, inclusiv în zilele nelucrătoare, au început din data de 23 septembrie şi se vor încheia în data de 5 ocombrie a.c. „Posturile scoase la concurs sunt – potrivit unui comunicat al IPJ Prahova – în specialitățile cazier judiciar, statistică și evidențe operative, comunicații și informatică, ordine publică, pregătire profesională, investigații criminale, investigarea criminalității economice, relații internaționale, rutieră, psihologie, criminalistică, structura de securitate, reținere și arestare preventivă”. După încheierea perioadei de depunere a candidaturilor, în perioada 21 – 29 octombie a.c., urmează să se desfăşoare proba de evaluare a performanţei fizice, care este eliminatorie. Pentru data de 6 noiembrie, conform calendarului concursului anunţat de către reprezentanţii IPJ Prahova, este programată proba scrisă (tip test grilă).
Informații complete cu privire la posturile existente, programul înscrierilor, condițiile de participare, documentele necesare și modalitățile de desfășurare a concursurilor pot fi accesate pe site-ul Inspectoratului de Poliție Județean Prahova, secțiunea Carieră – Posturi scoase la concurs: https://ph.politiaromana.ro/ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs.