Ministerul Muncii a anunţat că Guvernul a aprobat recent, printr-o Ordonanță de urgență, includerea de noi activități și domenii pe lista celor în care se poate presta muncă necalificată. Documentul urmărește, în același timp, asigurarea protecției zilierilor, scăderea birocrației și simplificarea procedurilor administrative de înregistrare a acestora.
Astfel, potrivit actului normativ, zilierii pot desfăşura pentru un beneficiar exclusiv activităţi necalificate, cu caracter ocazional, și pot fi angajați și în următoarele domenii: activităţi de organizare a expoziţiilor, târgurilor şi congreselor; publicitate; activităţi de interpretare artistică – spectacole, dar şi activităţi de gestionare a sălilor de spectacole; creşterea şi reproducţia animalelor semidomesticite şi a altor animale; activităţi de alimentaţie (catering) pentru evenimente; activităţi de întreţinere peisagistică – plantarea, îngrijirea şi întreţinerea de parcuri şi grădini; restaurante; baruri şi alte activităţi de servire a băuturilor ; activităţi ale grădinilor zoologice, botanice şi ale rezervaţiilor naturale. În prezent, zilierii pot lucra, ocazional, doar în agricultură, vânătoare şi servicii anexe; silvicultură, cu excepţia lucărilor la exploatări forestiere, pescuit şi acvacultură. De asemenea, ordonanța de urgență mai stabilește că un zilier nu poate lucra pentru acelaşi beneficiar pe o perioadă mai lungă de 90 de zile, cumulate pe durata unui an calendaristic, cu excepţia celor care prestează activităţi în domeniul agriculturii, creşterii animalelor în sistem extensiv prin păşunatul sezonier al ovinelor, bovinelor, cabalinelor, activităţi sezoniere în cadrul grădinilor botanice aflate în subordinea universităţilor acreditate, precum şi în domeniul viticol. În cazul acestora, perioada nu poate depăşi 180 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic. Cuantumul remuneraţiei brute orare stabilite de părţi nu poate fi mai mic decât valoarea/oră a salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată şi se acordă la sfârşitul fiecărei zile de lucru sau la sfârşitul săptămânii. Astfel, zilierul va avea, potrivit noului act normativ, calitatea de asigurat în sistemul public de pensii. Sarcina calculării, plății şi declarării contribuţiei de asigurări sociale pentru veniturile realizate din activitatea zilierilor revine beneficiarului de lucrări. În plus, în situația producerii unui accident de muncă sau în cazul apariției unei boli profesionale, beneficiarul este obligat să asigure plata cheltuielilor aferente îngrijirilor medicale necesare. De asemenea, se prevede înființarea Registrului electronic de evidență a zilierilor, la data de 20 decembrie 2019, sistemul informatic urmând să fie achiziționat de către Inspecția Muncii, în condițiile legii.
