Dreptul Uniunii nu impune ca o persoană să desfășoare o activitate salariată într-un stat membru pentru a beneficia pe teritoriul acestui stat de alocaţii pentru copiii săi cu reședinţa în alt stat membru, arată decizia Curţii de Justiţie a Uniunii Europene, relatează AFP, preluată de Hotnews. Curtea Europeană, sesizată de către Curtea Supremă de Justiţie, a trebuit să se pronunţe asupra cazului unui resortisant român, Eugen Bogatu, care trăiește în Irlanda din 2003 și care a cerut autorităţilor irlandeze să beneficieze de presaţiile familiale pentru cei doi copii ai săi care au rămas în România, a explicat un comunicat al Curţii Europene.
Această cerere a fost acceptată pentru perioada în care a fost angajat, dar refuzată pentru perioada în care nu a mai avut activitate salarială sau ”nu a mai primit beneficii de tip contributiv”. Un beneficiu contributiv este un beneficiu prin care contribuţiile sociale sunt plătite. Decizia a fost contestată de către aplicant pe motiv că autorităţile irlandeze au o interpretare eronată a dreptului european. Bogatu a desfășurat o activitate salariată în Irlanda între 2003 și 2009. După ce și-a pierdut locul de muncă în 2009, acesta a primit o prestaţie de șomaj cu caracter contributiv (2009- 2010), apoi o prestaţie de șomaj cu caracter necontributiv (aprilie 2010-ianuarie 2013) și, în sfârșit, o prestaţie de boală (2013-2015). Curtea a estimat că regulamentul privind coordonarea sistemelor de securitate socială ”nu impune ca o astfel de persoană să dispună de un statut specific, și în particular de cel de lucrător salariat, pentru a avea dreptul la prestaţii familiale”. ”Eligibilitatea unei persoane pentru prestaţiile familiale în statul membru competent, pentru copiii rezidenţi într-un alt stat membru, pentru copiii săi care au reședinţa în alt stat membru, nu impune nici ca această persoană să desfășoare activitate salarială în primul stat membru, nici ca acesta să îi acorde o prestaţie în numerar ca urmare sau ca o conseinţă a unei astfel de activităţi”, arată decizia Curţii.
