Ca urmare a discuţiilor purtate marţi între ministrii de la Sănătăte şi Muncă, managerii de spitale și sindicaliști, după negocieri s-a ajuns la concluzia că este necesară modificarea Legii salarizării, care va viza, printre altele, ca sporurile să nu mai fie diminuate. „În urma discuţiilor cu managerii de spitale şi liderii de sindicate s-a ajuns la concluzia că legea salarizării şi regulamentul de sporuri au fost aplicate uneori în mod subiectiv. S-a decis modificarea legii salarizării”, a declarat ministrul Sănătăţii, Sorina Pintea. „Aceste modificări vor viza strict modul de acordare a sporurilor. Una dintre măsurile importante este scoaterea gărzilor de medici şi asistente în afara plafonului de 30%. Nu vor mai fi motive pentru diminuare a sporurilor la medici, această categorie va avea certitudinea că toate gărzile efectuate vor fi plătite. Guvernul a luat decizia ca pentru spitalele de monospecialitate, spitalele de psihiatrie, tuberculoză , dar şi anumite servicii judeţene de ambulanţă, cum ar fi Ambulanţa Bucureşti, să se permită în condiţiii bine justificate o suplimentare a sporurilor determinate de specificul acestor specialităţi, aprobare care se va face prin hotărâre de Guvern. Sunt deja mai multe revendicări care au fost rezolvate. S-a solicitat ca moaşele să fie asimilate activităţii de asistente, pentru a benficia de o creştere a salariilor până în anul 2022”, a completat Lia
Olguţa Vasilescu, ministrul Muncii.Ministrul spune că în urma discuţiilor cu managerii de spitale a constatat că aproximativ 7.000 de persoane au avut scăderi de venituri, printre care mai mult de jumătate erau doar în două spitale, la Arad şi Focşani. „În ceea ce priveşte negocierea contractului e muncă, acestă revendicare a fost rezolvată de ieri, (n.n. – luni) când a avut loc la Ministerul Sănătăţii prima negociere în acest sens. Aş vrea să lansez câteva avertismente, în sensul că şi reprezentanții autorităţilor locale, şi managerii de spitale trebuie să respecte atât legea cât şi regulamentul de sporuri, care trebuie respectate în primul rând de aceștia. Managerii trebuie să respecte justa distribuire a sporurilor şi sunt obligaţi să consulte sindicatele privind modul în care se acordă sporurile. Din păcate, această regulă nu se respectă. O altă modificare importantă este că se acordă sume compensatorii pentru toţi angajaţii din sistemul sanitar care au înregistrat diminuări de venituri nete faţă de luna februarie 2018, suma compensatorie urmează să se acorde integral. În unele cazuri, s-a încălcat legea foarte grav în ceea ce priveşte regulamentul de sporuri. Nu a fost intenţia legiuitorului ca veniturile din sănătate să scadă”, a mai spus Olguţa Vasilescu. Decizia a fost luată la capătul a aproape 11 ore de negocieri cu sindicaliştii din sănătate. „Am făcut calcule peste calcule. Am încheiat un acord cu 7 puncte. Am fost de acord să renunţăm la greva de pe 11 mai. Suntem mulţumiţi de discuţiile purtate „, a declarat Leonard Bărăscu, reprezentant SANITAS.
