Într-un caz, au fost sesizate Poliția și Parchetul de pe lângă Judecătoria Ploiești
F.T.
Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Prahova au desfăşurat, în luna iunie a anului curent, mai multe acțiuni de control în domeniul relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă.
Potrivit unui comunicat al instituției, în urma verificărilor efectuate au fost aplicate amenzi care au însumat 279.000 de lei.
Astfel, în domeniul relaţiilor de muncă, au fost derulate 216 controale, în urma cărora s-au aplicat 20 de amenzi în valoare de 170.000 de lei, dintre care opt amenzi, în valoare de 120.000 lei, pentru angajatori care utilizau 24 de persoane fără a le fi întocmit forme legale de muncă. În plus, un angajator a fost găsit folosind la lucru mai mult de cinci persoane care nu aveau întocmite forme legale de angajare, în acest caz fiind sesizate Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ) Prahova şi Parchetul de pe lângă Judecătoria Ploieşti.
În comunicatul de presă al ITM Prahova se mai spune că, în aceeași lună iunie, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate 129 de controale, în urma cărora au fost sancționați 110 angajatori. Totodată, valoarea amenzilor aplicate s-a ridicat la 109.000 de lei.
În afară de controalele ITM Prahova, și angajatorii au comunicat către această instituţie 26 de evenimente care, în urma cercetărilor efectuate de către inspectorii de muncă, urmează să fie încadrate sau nu ca “accidente de muncă”.
În finalul comunicatului ITM, se mai precizează: “Sunt domenii sensibile precum comerțul și construcțiile care, în plină vară, au nevoie de acțiuni concertate de control, care să contribuie la evitarea evenimentelor ce pun în pericol sănătatea și chiar viața lucrătorilor. Vom insista în acțiunile noastre asupra răspunderii contravenționale și penale pentru utilizarea forței de muncă fără forme legale ori sub declararea nivelului real de salarizare”.
