Ana Maxim
În fiecare an, aproximativ 1000 de prahoveni primesc consiliere de specialitate pentru a-și găsi locuri de muncă prin intermediul EURES – rețeaua de cooperare între serviciile publice de ocupare europene, creată pentru facilitarea liberei circulații a lucrătorilor în cadrul Spațiului European și Elveția. Locurile de muncă sezoniere din agricultură și cele din construcții sunt printre cele mai căutate. Anul trecut, 1.096 de prahoveni au fost consiliați pentru obținerea unui loc de muncă de consilierul EURES din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova. 785 dintre solicitanți aveau doar studii gimnaziale sau o școală profesională, 265 – studii liceale/ postliceale și numai 46 – studii superioare, asta pentru că și oferta lansată prin intermediul rețelei amintite, dedicată celor cu diplome de licență și masterat, este limitată.
Locurile de muncă în agricultură, construcții, menaj, gastronomie și HORECA (hoteluri, restaurante, cafenele) sunt cele mai căutate. După selecțiile organizate la nivel național, anul trecut au fost admiși 22 de prahoveni în vederea angajării în Portugalia, Spania, Danemarca, Germania, potrivit informațiilor furnizate de consilierul de specialitate din cadrul AJOFM Prahova, Cristiana Opriță. Și ceilalți prahoveni consiliați este posibil să-și fi găsit loc de muncă dacă au contactat direct angajatorii prin portalul european www.eures.europa.eu sau prin portalul național www.eures.anofm.ro. O situație exactă a acestora nu există, deoarece ei nu sunt obligați să anunțe AJOFM în momentul în care își găsesc de lucru. Anul acesta, doar patru prahoveni care s-au angajat prin intermediul rețelei EURES au comunicat acest lucru și reprezentanților AJOFM Prahova. Persoanele respective au găsit de lucru în Spania, la cules de zmeură. Cea mai recentă ofertă a fost lansată săptămâna trecută, la nivel național, pentru cei care vor să lucreze în Spațiul Economic European. Este vorba despre 200 de locuri vacante pentru munca sezonieră, la ambalat fructe și verdețuri tot în Spania, salariul oferit fiind între 900 – 1200 euro/lună de persoană. Determinarea de a munci a solicitanților nu este însă, suficientă, pentru că adesea firmele din străinătate impun viitorilor angajați anumite condiții pe care nu toți le pot îndeplini. Cele mai frecvente piedici din cauza cărora prahovenii solicitanți de locuri de muncă în Spațiul Economic European nu găsesc de lucru sunt: necunoașterea unei limbi străine de circulație internațională, lipsa unor calificări, lipsa de experiență în domeniul în care ar dori să lucreze. Pentru a se înregistra în baza de date EURES, ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă, solicitanții din județ trebuie să se prezinte la sediul AJOFM Prahova sau la sediile punctelor de lucru din Câmpina, Vălenii de Munte, Sinaia cu copia de pe cartea de identitate sau de pe buletin. Acolo vor primi două documente pe care le vor completa: un model de CV – model EUROPASS în limba română și Anexa 3 bis – un document prin care își dau acordul să fie înscriși în baza de date a agenției în vederea obținerii unui loc de muncă în străinătate, în cadrul Uniunii Europene/Spațiului Economic European (SEE) şi Elveția. În vederea stimulării mobilității la nivel european a fost creat portalul European www.eures.europa.eu și portalul național www.eures.anofm.ro ce au ca scop punerea în legătură directă a angajatorilor cu persoane care caută locuri de muncă în
SEE.
