Potrivit unui comunicat al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Prahova, în perioada 13 – 17 februarie 2017, inspectorii instituției au derulat, în județ, mai multe acțiuni de control care au vizat respectarea legislației privind relațiile de muncă, precum și a celei privind securitatea şi sănătatea în muncă. Pentru neregulile constatate au fost aplicate amenzi în valoare totală de 29.000 de lei.
ITM Prahova precizează faptul că numai în domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii au efectuat 38 de controale, fiind sancționați cu amenzi în valoare de 20.000 de lei șapte angajatori, motivul fiind că aceștia “nu au transmis contractele individuale de muncă în Revisal cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activităţii de către salariaţii în cauză, conform HG 500/2011”.
În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate 27 de controale, în urma cărora au fost sancționați 30 de angajatori, cu suma de 9.000 de lei. Principalele deficiențe pentru care au fost date amenzile au fost neautorizarea din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă și neîndeplinirea măsurilor dispuse de către ITM.
