În România, un sfert dintre toate contractele de muncă sunt pe salariul minim. Salariul minim brut garantat în plată va creşte de la 1.250 de lei la 1.450 de lei pe lună, începând cu 1 februarie, dacă ultimele promisiuni făcute în acest sens de preşedintele PSD, Liviu Dragnea, vor fi respectate. În momentul de faţă, salariul minim brut este de 1.250 de lei pe lună, stabilit la acest nivel din primăvara anului trecut. Din cei 1.250 de lei, salariatul primeşte „în mână” 925 de lei, iar statul încasează, prin impozite şi contribuţii, de la angajat şi angajatorul lui, 613 lei. De la 1 februarie, salariul mediu brut creşte cu 200 de lei. Din cei 1.450 de lei, salariatul va primi un salariu net, adică „în mână”, de 1.065 de lei, deci cu 140 de lei mai mult. Statul va încasa, din taxe, 718 lei, deci 105 lei în plus faţă de momentul actual. Munca pe salariul minim nu este deloc o raritate în România. Un sfert dintre toate contractele de muncă din România sunt încheiate la nivelul salariului minim pe economie, potrivit unui studiu realizat de Institutul Naţional de Cercetare în domeniul Muncii şi Protecţiei Sociale şi prezentat sindicatelor în ultimele luni ale anului trecut, atunci când au avut loc discuţii între guvern, patronate şi sindicate pe tema majorării salariului minim. „În luna octombrie 2016, numărul de contracte de muncă active raportate de Inspecția Muncii era de 6.260.755, din care contracte de muncă la normă întreagă 5.154.145. Dintre acestea, contractele la nivelul salariului minim erau de circa 1.500.000 (între 1.541.126 și 1.563.770, respectiv între 24,6% și 25% din total contracte active)”, se arată în cercetare.
