Ana M.
În sala de conferințe a Hotelului „Best“ din Ploiești și la Casa de Cultură „Geo Bogza“ din Câmpina, a fost organizată, ieri, o nouă ediție a Bursei de toamnă a locurilor de muncă pentru absolvenţi de către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova. La Ploieşti, 55 agenţi economici au oferit 592 de locuri de muncă, iar în cel de-al doilea municipiu prahovean, 28 agenţi economici au prezentat 245 de posturi. Numărul angajatorilor și al celor interesați de eveniment a fost mai mare decât cel înregistrat la ediția de anul trecut. Locurile de muncă oferite au fost din diverse domenii de activitate: confecţii, comerţ construcţii metalice, construcţii civile, asigurări, fabricare maşini şi utilaje, transporturi, alimentaţie publică, medical, producţie etc. Au fost solicitate persoane cu studii superioare în următoarele profesii : inginer departament tehnic, inginer mecanic, inginer sudor, consultanţi financiari/asigurări, inginer chimist, automatist, inginer construcţii de maşini, inginer instalaţii,inginer calitate,director financiar, administrator HR,inginer proiectant,asistent administrativ, asistent medical, jurist, director producţie, IT-ist, şef departament logistică, şef depozit, inginer silvic. Pentru persoanele cu studii medii, ofertele au cuprins posturi de operator cablaje auto, muncitori necalificaţi, manipulanţi, lucrători comerciali, vânzători, consilier vânzări, confecţii (muncitori necalificaţi, confecţioneri textile), zidari, strungar, sudor, rectificator, ambalator, arhivar etc. Dintre cele 983 persoane participante (la Ploieşti – 693, la Câmpina – 293 ), doar 231 au fost selectate în vederea încadrării (în Ploieşti – 107, iar la Câmpina – 124). La Ploiești, peste 100 de tineri veniseră încă din prima oră de la deschiderea bursei să studieze oferta angajatorilor. Câțiva angajatori prezenți la evenimentul de la Ploiești, cu care am stat de vorbă, ne spuneau că sunt în căutarea unor angajați care să fie în primul rând serioși și dornici de muncă. “Căutăm oameni dornici de muncă și care vor să învețe meserie de la cei cu experiență. Totodată, solicitanții trebuie să știe limba engleză, măcar la nivel mediu”, ne-a precizat reprezentantul unei firme care oferea posturi de ajutor de ospătar, ajutor de bucătar, bucătar, contabil, pizzar. Florina Petre, reprezentanta unei firme care oferă locuri de muncă în Italia și Austria, pentru persoane dornice să îngrijească bătrâni, ne-a precizat că sunt căutate persoane cu vârste între 20 și 60 de ani, sănătoase fizic și psihic, fără antecedente penale, cu aspect îngrijit. ”Salariile pornesc de la 600 de euro pe lună. Solicitanții trebuie să știe limba germană dacă vor să lucreze în Austria, dar pentru Italia nu există o asemenea cerință. Limba italiană este ușoară. Dacă persoana este atentă la cuvintele de bază și are un mic dicționar pe care să-l consulte, se va descurca. Cazarea și masa sunt gratuite, angajații trebuie să-și plătească doar drumul și un comision de 200 de euro pe care îl solicităm după o lună de muncă”, ne-a precizat aceasta. “Căutăm oameni care să vrea să lucreze, să aibă răbdare să învețe de la echipele noastre, ne-a precizat Lavinia Pascal, manager resurse umane al unei firme care oferă posturi de lăcătuș, sondor, prelucrător prin așchiere. Oferim salarii puțin mai mari decît cele minime, tichete de masă, suportăm și o parte din costurile navetei, dacă este cazul”. În ceea ce –i privește pe absolvenți, câțiva dintre ei ne-au precizat că sunt în căutarea unor slujbe care să le ofere venituri decente, fiind conștienți că din cauza lipsei de experiență nu pot avea pretenții mari. La eveniment au participat și două grupuri de persoane private de libertate de la Penitenciarele Târgșor și Ploiești, care vor fi eliberate în curând și caută oportunități pentru integrarea pe piața muncii.
