N.D.

Conform unei informaţii primite la redacţie, însoţită şi de o fotografie, salariaţii Primăriei Boldeşti-Scăeni, membri ai Sindicatului liber, au fost, ieri, în grevă. În ce măsură şi alţi funcţionari publici prahoveni s-au alăturat acestui demers, iniţiat la nivel naţional, nu avem amănunte, în contextul în care atât cei de la Primăria Ploieşti, cât şi cei de la Consiliul Judeţen Prahova au fost ieri la serviciu, cu toate că, pe 5 iulie, angajaţii ultimei instituţii s-au aflat în grevă de avertisment, la început de program, între orele 7,30-8,30. Ieri, însă, aceştia nu au fost în grevă, având în vedere că nu s-a înregistrat numărul necesar de semnături pentru declanşarea acestei forme de protest. La nivel de ţară, însă, s-a anunţat că, ieri, peste 30.000 de angajaţi din administraţia publică locală au intrat în grevă, în Bucureşti fiind desfăşurat şi un protest în faţa Primăriei Capitalei. Cei care au participat la grevă au intrerupt activitatea pe durata întregului program, Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie anunţând grevă generală pe termen nelimitat începând cu 19 iulie. De menţionat şi că reprezentanţii federaţiei menţionate au purtat sâmbătă, negocieri referitoare la drepturile salariale cu Ministerul Muncii, discuţii în urma cărora sindicaliştii au declarat că nu s-a ajuns la un consens. Aceştia susţin că salariaţii din administraţia publică locală din România reprezintă cea mai slab plătită şi discriminată categorie de salariaţi din sistemul bugetar, majoritatea având venituri salariale brute apropiate ca valoare sau egale cu salariul minim brut pe economie, respectiv 1.250 de lei pe lună. Aceştia cer majorarea salariilor de bază ale funcţionarilor publici şi ale personalului din administraţia publică locală cu 25% şi acordarea normei de hrană, acolo unde resursele bugetare permit acest lucru, eliminându-se astfel discriminările dintre salariaţii care primesc şi cei care nu primesc respectivul drept. Totodată, solicită ca angajaţii din administraţia publică locală să beneficieze de vouchere de vacanţă.