D. Constantin
În primele nouă luni din anul în curs, funcţionarii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Prahova au verificat peste 3200 de agenţi economici care îşi desfăşoară activitatea în diverse sectoare de activitate, urmărindu-se acelaşi obiectiv: respectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă. Potrivit comunicatului remis presei de această instituţie, neregulile depistate n-au fost deloc puţine, având în vedere contravaloarea amenzilor aplicate – 2.288.100 de lei, cu peste 960.000 de lei în plus comparativ cu perioada corespunzătoare a anului precedent. Bunăoară, numai pentru nerespectarea art. 260 (1) lit.e din Codul Muncii – angajarea unor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă – au fost aplicate 104 sancţiuni contravenţionale, însumând 1.385.000 de lei. Doar în luna trecută, de pildă, au fost depistaţi 10 administratori de societăţi comerciale care foloseau 20 de lucrători fără a le fi fost întocmite formele legale de angajare, amenzile acordate în acest caz depăşind 225.000 de lei. De asemenea, multe amenzi au fost aplicate şi pentru neîntocmirea la zi a Registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic, nerespectarea prevederilor legale privind munca de noapte sau a celor referitoare la acordarea repausului săptămânal.
Pe de altă parte, în comunicatul amintit se mai precizează faptul că, la sfârşitul lunii trecute, în evidenţele ITM Prahova existau 15.785 de agenţi economici în funcţiune („activi”), în cadrul cărora erau angajaţi cu carte de muncă 207.906 de lucrători. Dintre agenţii economici menţionaţi, 1.485 aveau peste 21 de salariaţi, iar 1.092 dintre firmele menţionate erau cu capital integral privat.
