Cristina D.
Potrivit unui comunicat de presă al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), Guvernele român şi israelian au semnat, recent, un protocol prin care se facilitează trimiterea de muncitori calificaţi în Israel pentru a efectua lucrări temporare în domeniul construcțiilor. Astfel, conform ANOFM, cetăţenii români care doresc să se angajeze în această ţară vor fi selectaţi din baza de date a instituţiei, constituită în acest scop. Prahovenii interesaţi să muncească în Israel trebuie însă să îndeplinească mai multe condiţii: să nu fi lucrat anterior în această ţară, să nu aibă rude de gradul I, cu excepția fraților care lucrează deja în această ţară, să nu aibă cazier, să fie apţi psihic şi fizic de muncă intensă în condițiile climatice specifice statului de destinaţie, inclusiv muncă la înălțime și manipulare de greutăți şi să nu sufere de anumite boli cronice. Astfel, pe teritoriul statului Israel, muncitorii selectaţi vor primi o viză şi un permis de lucru, cu interdicţia de a desfăşura alte activităţi lucrative plătite sau în alt domeniu decât cel al construcțiilor. De asemenea, pentru punerea în aplicare a protocolului, ANOFM din România va colabora cu Autoritatea pentru
Populație și Imigrație din Israel (PIBA). Totodată, ANOFM va informa lucrătorii cu privire la plățile și cheltuielile maxime admise în legătură cu recrutarea lor, drepturile și obligațiile pe care le au, şi se va asigura că aceştia au documentele necesare care le atestă competențele, pregătirea și experiența pentru munca în domeniul construcțiilor, precum şi cele referitoare la starea de sănătate. La rândul ei, PIBA, în cooperare cu instituțiile competente naţionale, are sarcina de a proteja drepturile, condițiile de viață și de muncă ale lucrătorilor români, dar şi de a investiga plângerile și sesizările legate de încălcarea acestora. Conform aceluiaşi comunicat de presă, protocolul va intra în vigoare la data ultimei notificări scrise prin care părțile se informează reciproc, prin canale diplomatice, cu privire la încheierea procedurilor interne legale, fiind încheiat pentru o perioadă de un an, cu posibilitatea de prelungire pentru perioade suplimentare de câte un an. ,,Deocamdată, nu avem informaţii despre câţi prahoveni ar fi dornici să lucreze în Israel, deoarece baza de date existentă la nivelul instituţiei noastre îi cuprinde doar pe cei interesaţi să lucreze în spaţiul UE. Dar, cu siguranţă, când vom afla date certe despre unde se fac înscrierile sau care e procedura, le vom face publice pentru a veni în sprijinul prahovenilor interesaţi să lucreze în Israel’’, ne-a precizat Cristiana Opriţa, purtătorul de cuvânt al AJOFM Prahova. De altfel, în primele cinci luni ale lui 2014, aproximativ 400 de prahoveni s-au arătat interesaţi să lucreze peste hotare, cele mai multe solicitări fiind pentru Spania şi Italia, în domenii precum agricultură, construcţii, gastronomie, hotelier, menaj.
