Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Prahova a emis, la cerere, în 2013, 73 de carduri profesionale europene, care înlocuiesc CV-urile clasice, precum şi carnetele de şomaj, la nivel naţional numărul acestora fiind de 37.300. Teoretic, posesorii acestor carduri au şanse mai mari de angajare, prin simplificarea accesului la informaţii şi a modalităţii de prezentare a experienţei profesionale, venind astfel atât în sprijinul şomerilor, cât şi al angajatorilor. Totodată, emiterea unui astfel de card presupune şi reducerea birocraţiei. Posibilitatea emiterii cardurilor este rezultatul unui proiect cofinanţat prin Programul Operaţional Sectorial “Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013”, care se numeşte “Cardul profesional european – soluţie europeană în căutarea unui loc de muncă” şi care a fost implementat, încă din luna august a anului trecut, la nivel naţional de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în parteneriat cu firma SC Soft Business Union SRL din Bucureşti. Trebuie menţionat faptul că în prezent cardurile se utilizează în paralel cu carnetele de şomer, urmând însă ca în viitor să se renunţe definitiv la carnetele pe suport de hârtie. Astfel, persoanele care caută un loc de muncă, precum şi persoanele care se află deja înregistrate în evidenţele instituţiei pot să devină posesoarele unui astfel de card solicitându-l la AJOFM Prahova, din strada Nicolae Iorga nr. 1. Cardul este eliberat pe loc, moment în care beneficiarii vor fi instruiţi cu privire la toate informaţiile necesare utilizării acestuia. Cardul are o valabilitate de doi ani, iar ca informaţii înscrise pe acesta sunt: fotografia beneficiarului, dar şi un cod numeric pentru fiecare persoană în parte, precum şi toate datele profesionale (educaţie, limbi cunoscute, aptitudini şi competenţe sociale, tehnice, organizatorice, de operare PC, permis de conducere etc ) şi medicale ale persoanei respective, de la câte companii a lucrat şi ce posturi a ocupat până la datele de contact şi domeniile de care este interesat. Cu ajutorul aceluiaşi card, posesorii au acces la portalul www.card-profesional.ro, unde pot vizualiza, modifica sau actualiza contul personal. De asemenea, contul personal conţine într-un mod personalizat informaţii legate de locurile de muncă şi cursurile de formare disponibile. Sistemul pune la dispoziţie o platformă de gestiune a ofertelor şi a cererilor pentru locuri de muncă atât de pe piaţa naţională, cât şi din UE, portofolii ce vor putea fi comunicate on-line deţinătorilor de carduri, dar şi ofertanţilor. În acest mod sunt recunoscute şi calificările profesionale la nivel european. Ca să poată vedea ce informaţii sunt înscrise pe cipul cardului, posesorul se va autentifica la adresa menţionată mai sus, introducând următoarele coordonate: numărul cardului, data de expirare a cardului, precum şi parola pe care o primeşte de la AJOFM la eliberarea cardului şi pe care o poate schimba ulterior primei autentificări în sistem. De asemenea, e bine de ştiut că şomerul poate merge la interviul de angajare cu un astfel de card. Acesta este scanat de către angajator – dacă şi-a achiziţionat, în prealabil, un cititor de carduri – şi astfel are în faţă întregul istoric în format digital al potenţialului angajat.
C.D.
