Între a se alege cu un profit mai mic, respectând legislaţia muncii, şi a-şi risca libertatea, angajând persoane la negru, nu puţini dintre administratorii societăţilor comerciale optează, incredibil, pentru a doua variantă! Cel puţin aşa rezultă şi din ultimele statistici ale Inspecţiei Muncii. Astfel, doar în urma controalelor efectuate în prima jumătate a lunii în curs, funcţionarii amintitei instituţii au depistat lucrând fără încheierea unui contract individual de muncă, înclusiv la firme cu sediul în Prahova, 548 de persoane. Drept urmare, sancţiunile contravenţionale aplicate acestora au însumat 2.440.000 de lei. Mai mult, în 12 cazuri au fost depistate muncind fără forme legale de angajare peste cinci persoane, faptă care îmbracă haina infracţiunii, motiv pentru care dosarele de constatare respective au fost înaintate organelor de cercetare penală.
Pe lângă neîncheierea contractelor individuale de muncă, în urma controalelor amintite au fost depistate nenumărate abateri şi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Ne referim, în principal, la amânarea remedierii deficienţelor apărute la diverse utilaje tehnologice – fapt ce putea pune în pericol lucrătorii care le deserveau, la absenţa echipamentelor de protecţie a muncii ca şi la nemarcarea corespunzătoare a zonelor din incinta fabricilor având un potenţial crescut de producere a unor accidente de muncă. Pe lângă impunerea unor măsuri în consecinţă, administratorii firmelor în culpă s-au ales şi cu amenzi în valoare totală de 1.243.500 de lei.
C. DUMITRU
