“România are în continuare un aparat administrativ care nu performează din lipsa resurselor financiare, dar şi din lipsa criteriilor de performanţă”, a declarat premierul Victor Ponta. Astfel că Legea salarizării în sistemul bugetar ar urma să se modifice din nou. Noua lege va avea la bază mai multe principii: diferenţa dintre salariul cel mai mic şi cel mai mare să fie de 1 la7, iar şeful instituţiei să aibă “o anumită flexibilitate” în a decide numărul de angajaţi şi nivelul de salarizare a acestora, “în funcţie de performanţă şi de necesităţi”. Salariul minim ar urma să crească la 1.000 de lei lunar. Raportul dintre limita minimă şi cea maximă a salariilor bugetarilor va ajunge la 1-7, iar introducerea noii legi a salarizării va determina şi modificarea Legii funcţionarului public, astfel încât şefii de instituţii să aibă o mai mare “flexibilitate” în aranjarea grilei, a afirmat premierul Ponta.
“În acest moment nu există un text al legii salarizării. Există o viziune. Avem în continuare un aparat administrativ care nu performează din lipsa resurselor financiare, dar şi din lipsa criteriilor de performanţă. Un prim pas este acela al desfiinţării posturilor vacante. Multi şefi de directii rămăseseră şefi, deşi aveau în subordine numai locuri vacante. Am reuşit să deblocăm sistemul de 7 la 1. În suma generală pentru cheltuieli cu personalul, avem un plafon de 7% din PIB conform acordului cu FMI, vreau să las o posibilitate mai flexibilă, pentru ca între un minim şi un maxim să dau mai multă libertate conducătorilor de instituţii, care să ţină cont de necesitatea fiecărui angajat. Acum, dacă-i unul care nu munceşte, nu poţi să-l dai afară. Trebuie să-l bagi în comisie, dar mai bine te laşi păgubaş. Şi, pe de altă parte, pe unul care munceşte nu poţi să-l plăteşti mai bine. Eu vreau nişte criterii de performanţă, ca să poţi să faci sistemul mult mai eficient”, a explicat Victor Ponta.
Premierul Ponta s-a referit şi la absorbţia fondurilor europene: “Timp de şase ani, în România a fost o catastrofă în domeniul absorbţiei fondurilor europene. Într-un an, am ajuns de la 7% – marile cifre ale Guvernului Boc, la 20%, cu aceiaşi funcţionari. Dacă-i motivam cu un salariu mai bun sau ştiau că pot fi daţi afară, ajungeam poate la 50 la sută. Vreau să facem nişte reforme radicale. Să punem pansamente nu mai funcţionează”. “Se va modifica şi Legea funcţionarului public. Nu se poate doar să se mărească salariile. Povestea că toată lumea câştigă şi nimeni nu pierde nu merge. Din punctul meu de vedere, salariul minim poate fi în administraţie de 1.000 de lei. Eu cred că raportul dintre cele mai mici şi cele mai mari salarii nu poate fi mai mare de 1 la 7. În acest moment este de 1 la 40”, a mai spus Ponta.
