Reprezentantii institutiilor de cultura trebuie sa gaseasca, in fiecare an, solutii pentru a acoperi, temporar, posturile ramase libere si a-si putea desfasura activitatea la nivelul de profesionalism cu care au obisnuit publicul, in conditiile in care, din 2009, nu se mai pot face angajari. La Filarmonica “Paul Constantinescu” din Ploiesti, numarul posturilor libere ce au fost blocate a ajuns la 30, dintre acestea cele mai multe (25) fiind destinate personalului artistic, iar cinci – personalului administrativ. “In orchestra populara ar trebui sa existe 18 artisti, iar in cea simfonica – 84. Orchestrele filarmonicii au fost intotdeauna complete. Acestea si-au desfasurat activitatea fara colaboratori pana in momentul blocarii posturilor, in anul 2009″, ne-a precizat directorul Corneliu Irimia. Locurile de munca au ramas libere dupa ce artistii fie au demisionat, fie au plecat la studii in strainatate, in concedii fara plata pentru perioade mai indelungate sau au decedat. Conducerea filarmonicii este nevoita sa caute, periodic, solisti colaboratori, pentru ca, altfel, nu ar putea fi sustinute concertele programate. Deblocarea posturilor este asteptata cu nerabdare si de catre absolventii facultatilor de muzica, acestia dorind, firesc, locuri de munca. Nemultumiti de situatia actuala, unii dintre ei pleaca in strainatate sau renunta, o vreme, la pasiunea pentru muzica, pentru a se recalifica in profesii mai cautate pe piata muncii si mai bine platite.
Ana MAXIM
