Neacordarea bonurilor de masa pentru personalul care lucreaza in unitatile sanitare prahovene ramane in continuare o problema si in 2013. Din acest motiv, conducerea Spitalului Orasenesc Sinaia risca sa fie data in judecata de catre Sindicatul Sanitas. ,,Nici la sfarsitul anului trecut nu s-au acordat bonurile de masa pentru angajatii Spitalului din Sinaia, iar pentru anul acesta nu se stie sigur. Initial, ni s-a spus ca aceste drepturi vor fi acordate imediat ce Camera de Primiri Urgente din cadrul unitatii sanitare va fi finantata direct de catre Ministerul Sanatatii si nu prin Casa de Asigurari de Sanatate, exact asa cum se procedeaza si in cazul altor unitati sanitare. Or acest lucru s-a aprobat, iar saptamana aceasta asteptam un raspuns pozitiv in ceea ce priveste bonurile de masa, macar sa fie acordate partial, mai ales ca preferam rezolvarea doleantelor pe cale amiabila. Totusi, in caz contrar vom actiona in judecata conducerea pentru obtinerea drepturilor cuvenite celor aproximativ 100 de membri ai Sanitas’’, ne-a declarat Luminita Gologan, liderul Sanitas Prahova. De altfel, la Spitalul Orasenesc din Sinaia, probleme legate de asigurarea salariilor au existat si anul trecut, cand in primavara, angajatii unitatii – de la ingrijitori si pana la medici – au fost obligati sa-si ia o zi de concediu fara plata (desi acest lucru nu a fost legal, pentru ca un concediu fara plata se acorda doar la solicitarea angajatilor), deoarece fondurile pentru salarii au fost insuficiente. Liderul Sanitas Prahova ne-a mai precizat de altfel ca in cazul mai multor unitati sanitare – inclusiv Spitalul de Pediatrie, maternitatea din Ploiesti – au existat discontinuitati in ceea ce priveste acordarea bonurilor de masa, iar in 2013 discutiile pe aceasta tema vor fi reluate. In prezent, Federatia Sanitas – filiala Prahova mai are pe rol in instanta inca zece dosare impotriva angajatorilor, cerand respectarea drepturilor salariale ale acestora. ,,Unele sunt dosare deschise cu doi ani in urma, iar un ultim caz judecat, la care instanta ne-a dat castig de cauza, dar asteptam sa vedem daca se va face sau nu recurs impotriva deciziei, are in vedere acordarea indemnizatiei de crestere a copilului pentru o angajata a Spitalului Municipal din Ploiesti’’, ne-a mai spus liderul Sanitas Prahova.
C. DOBRE
