Sacul lui Mos Craciun cu cadouri sindicale este tot mai gol
Pana acum cativa ani, mai toti patronii de firme sau directorii de institutii publice ofereau, de comun acord cu sindicatele, diverse surprize angajatilor, in preajma Sarbatorilor de Iarna: fie sub forma de prime in bani, fie de tichete-cadou sau de pachete cu dulciuri. Astazi, lucrurile s-au schimbat radical, in sensul ca, din cauza crizei economice prelungite, sacul lui Mos Craciun cu cadouri sindicale este tot mai gol.
In cazul CNSLR Fratia-Filiala Prahova, de exemplu, mai putin de jumatate dintre cele 43 de sindicate componente il asteapta pe Mos Craciun. Conform declaratiei presedintelui filialei, Gheorghe Neaga, cei mai norocosi par a fi cei aproximativ 700 de angajati ai SC Conpet SA Ploiesti, care vor incasa cate 700 de lei de persoana, drept prima de Sarbatori. La randu-le, copiii lucratorilor firmelor din domeniul extractiei si prelucrarii petrolului vor primi cadouri in valoare de cate 200 de lei, sub forma de dulciuri, bauturi racoritoare, carti, jucarii etc. De asemenea, si reprezentantii companiilor Coca-Cola sau Selgros Ploiesti au pregatit diverse cadouri pentru copiii angajatilor lor.”Sindicatele care nu au prevazut in Contractul Colectiv de Munca oferirea de prime sau tichete-cadou de sarbatori raman exclusiv la mana patronilor daca acestia doresc sau nu sa le ofere <
Dupa traditia anilor trecuti, si unele dintre sindicatele afiliate la Confederatia „Cartel Alfa”- Prahova spera ca Mos Craciun sa nu le uite nici anul acesta. Deocamdata, din cate ni s-a precizat, pe lista Mosului se afla sindicalistii de la Consiliul Judetean Prahova (care vor primi cate 5 tichete-cadou in valoare de 10 lei fiecare); IRA Campina (pachete cu alimente – 3 kg de zahar, 3 litri de ulei, un pachet de cafea si doua ciocolate); Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Prahova (cate un tichet social in valoare de 35 lei, pentru fiecare sindicalist); Dalkia Termo-Prahova Ploiesti (tichete-cadou in valoare de 200 de lei, pentru fiecare salariat; angajatii cu copii, in varsta de pana la 16 ani primesc, in plus, si cate un tichet-cadou in valoare de 150 lei pentru fiecare copil).
Si in cazul sindicatelor afiliate la Confederatia BNS-Prahova functioneaza principiul potrivit caruia acolo unde este stipulat in Contractul Colectiv de Munca angajatii au parte de mici bucurii de Craciun, de regula sub forma de tichete-cadou, in valoare de 150-200 de lei fiecare. Celorlalti sindicalisti li se ofera, in cel mai bun caz, produse din categoria consumabile: calendare, pixuri, agende etc.
D. CONSTANTIN
