Mai multe institutii publice din Prahova au scos la concurs posturi vacante

Potrivit unei statistici a Ejobs, in luna aprilie a.c. au fost publicate la nivel national 331 de anunturi privind posturile vacante de functionari publici in cadrul autoritatilor si a institutiilor administratiei publice centrale si locale. Din acest total, 158 (47,7%) de anunturi au vizat functii publice de conducere, diferenta de 173 (52,3%) fiind reprezentata de anunturi de recrutare in functii publice de executie. Cat priveste clasificarea in raport cu tipul autoritatii sau a institutiei publice angajatoare, 11 anunturi se incadreaza in categoria „Guvern si ministere”, cate 18 anunturi in categoriile „Structuri nationale”, respectiv „Consilii judetene”, 69 – „Structuri teritoriale”, 175 – in categoria „Primarii”, diferenta de anunturi fiind la „Alte institutii”. Si din judetul Prahova au fost publicate anunturi de angajare in mai multe institutii, cele mai multe dintre locurile vacante fiind in cadrul primariilor, respectiv Primaria Ceptura (secretar al comunei), Primaria Dumbravesti (sef serviciu – Serviciul financiar contabil, achizitii publice, gestionarea patrimoniului), Primaria Paulesti (consilier superior, clasa I), Primaria Baicoi (inspector debutant), Primaria Orasului Valenii de Munte (secretar al orasului), Serviciul Public Finante Locale Ploiesti (consilieri si referenti), Consiliul Judetean Prahova (consilier superior), Directia Generala a Finantelor Publice Prahova (sef serviciu). Si pentru luna in curs exista patru posturi publice puse la bataie de mai multe institutii din Prahova, potrivit site-ului publicjob.ro, special creat doar cu anunturi din domeniul public. Astfel, se cauta consilier principal, clasa I (economist) in cadrul Directiei Sanitar Veterinare si pentru Siguranta Alimentelor Prahova, inspector asistent in cadrul Serviciului Public Comunitar de Evidenta a Persoanelor (SCLEP) comuna Maneciu si inspector asistent in cadrul Primariei Maneciu, iar cel de-al patrulea post vacant este de sef birou – Biroul Financiar Contabil din cadrul aparatului de specialitate al Primariei Rafov. In legatura cu motivele care au dus ca, de pilda, la nivelul Primariei Maneciu sa existe o serie de functii vacante, primarul Stefan Lupu ne-a declarat : ,,Salarizarea foarte mica este unul dintre motivele pentru se pleaca din institutiile publice. De pilda, la Primaria Maneciu, doamna care lucra ca inspector asistent, post unic de altfel, a plecat in Anglia. Sunt situatii si situatii. Oricum, pentru cei din mediul rural este o oportunitate sa lucreze in cadrul primariilor’’. Reamintim ca, in prezent, in cadrul institutiilor publice se poate face o angajare doar la sapte oameni plecati din sistem, posturile fiind blocate inca din 2009. Anul acesta s-a pus problema deblocarii unor posturi din anumite domenii publice unde se resimte aceasta masura luata acum cativa ani, personalul fiind insuficient, insa nu exista nicio dispozitie oficiala deocamdata.
C. DOBRE