În mod surprinzător, o parte dintre firmele care angajează personal entry-level susţin că nu primesc nici măcar un singur CV eligibil, în ciuda faptului că numărul candidaţilor este de ordinul miilor.
Potrivit unui studiu realizat recent de firma Daedalus Millward Brown, 5% dintre angajatori nu au găsit niciun CV care să corespundă cerinţelor, iar 65% dintre companii au respins cel puţin 70% dintre aplicaţiile primite.
Cititi mai multe pe www.realitatea.net.
