Cât timp ar trebui să aştepte un angajat până la promovare? Cât de mult îl ajută să lucreze în continuare într-o companie în care nu are nicio şansă de avansare? Când trebuie să se sesiseze şi să-şi găsească un nou loc de muncă?
Un studiu PayScale arată că bărbaţii sunt mai bine plătiţi decât femeile, iar o avansare ar trebui să aibă loc, în funcţie de merite, după doi ani de zile petrecuţi în cadrul unei corporaţii. Un expert în recrutare a explicat pentru incont.ro că „vechimea şi vârsta pot juca un rol destul de important în momentul promovării şi pot avea impact atât pozitiv, cât şi negativ în promovare”.
Citiți mai multe pe www.mediafax.ro.
