Dragi cititori, acest spatiu de pagina va apartine. Aici isi vor gasi loc punctele dumneavoastra de vedere in legatura cu ceea ce va framanta, va nemultumeste, va ingrijoreaza, ati dori schimbat sau credeti ca merita apreciat.
Cand anunt angajatorul ca voi mai avea un copil, desi in prezent sunt in concediu de crestere a primului copil?
,,In prezent sunt in perioada concediului de crestere a copilului pana la 2 ani, pana pe 18 decembrie anul acesta. Sunt insa insarcinata in sapte luni, deci la inceputul lui 2012 voi naste. Cand trebuie sa anunt firma la care lucrez ca voi mai avea un copil?’’
Andreea Moise, Ploiesti
* * *
Doamna Moise, la finalizarea concediului (initial), trebuie sa depuneti la angajator o noua cerere pentru concediul de crestere a celui de-al doilea copil de pana la un an, respectiv de pana la doi ani – la alegerea dumneavoastra, potrivit Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. Insa, e bine de stiut ca pentru continuitatea acordarii drepturilor financiare, cererea trebuie sa fie depusa cu 60 de zile inaintea implinirii de catre copilul anterior a varstei de 1 sau 2 ani, sau in termen de maximum 30 de zile de la aceasta data. In cazul in care se depaseste acest termen, drepturile respective va vor fi acordate de la data depunerii cererii. De asemenea, e bine de stiut ca din momentul nasterii celui de-al doilea copil si pana la finalizarea concediului initial nu veti primi indemnizatia majorata cu 600 de lei.
