Fundatia Centrul de Dezvoltare Manageriala – care are in subordine 15 centre regionale, intre care unul cu sediul in Ploiesti – deruleaza, in parteneriat cu OMV Petrom, un proiect de informare si consiliere gratuita privind cariera, in cazul a 25.000 de persoane disponibilizate sau aflate in cautarea unui loc de munca. Prevazut a se derula pe o perioada de trei ani, acest proiect este in valoare de 5 milioane de euro, cofinantarea fiind asigurata din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.
Asa cum se arata in comunicatul de presa remis de fundatia mentionata, consilierii acesteia asista somerii in „intocmirea unui CV profesional, a unui bilant profesional, a unei scrisori de intentie si ghideaza participantii spre o noua orientare profesionala, generata de noi oportunitati. Beneficiul major al consilierii consta in pregatirea persoanelor consiliate pentru intalnirea cu angajatorii, astfel incat acestea isi sporesc sansele de angajare in competitia cu alte persoane aflate in cautarea unei slujbe”. Cat de „sporite” sunt aceste sanse o demonstreaza faptul ca dintre cele 12.755 de persoane care au beneficiat, pana in prezent, de serviciile de consiliere amintite, doar 684 (adica 5,36 la suta) au izbutit sa-si gaseasca un loc de munca, iar alte trei au ales sa-si deschida o afacere pe cont propriu – asa cum se precizeaza, negru pe alb, in acelasi comunicat la care ne-am referit. Aceasta in pofida faptului ca, potrivit reglementarilor din proiect, 78 de persoane au beneficiat si de subventii insumand 44.595 de lei. In cazul Centrului regional Ploiesti situatia este si mai delicata, avand in vedere ca dintre cele 1.141 de persoane consiliate numai sapte au reusit, intre timp, sa se angajeze.
D. CONSTANTIN
