În mod surprinzător, nici studiile, nici experienţa profesională nu atârnă prea greu în decizia de angajare, cel puţin nu atunci când directorii generali ai firmelor se implică direct în interviurile de recrutare şi nu lasă totul în seama specialiştilor HR.
Creativitatea, spiritul antreprenorial, determinarea şi entuziasmul sunt cele mai importante criterii la angajare, potrivit unui sondaj realizat în rândul a 500 de directori generali din 32 de ţări europene.
Cititi mai multe pe www.realitatea.net.
