Tot mai multi angajatori incadreaza in munca absolventi
Angajatorii care incadreaza in munca, pe durata nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant beneficiaza, din partea statului, de unele facilitati. De exemplu, acestia sunt scutiti, pe parcursul unui an, de plata contributiei datorate la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta absolventilor incadrati. De asemenea, angajatorii primesc, lunar, pe perioada amintita, pentru fiecare absolvent, o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, in prezent valoarea acesteia fiind de 500 de lei, pentru tinerii care au absolvit ciclul inferior al liceului sau scolile de arte si meserii. In cazul absolventilor de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal incadrati, angajatorii primesc o suma egala cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data incadrarii in munca, iar aceia care angajeaza tineri care au absolvit studii superioare primesc o suma egala cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinta.
De la an la an, numarul angajatorilor prahoveni care doresc sa beneficieze de facilitatile amintite si, ca urmare, incadreaza in munca absolventi ai unor institutii de invatamant, este in crestere. De exemplu, in anul 2009 au fost incadrati in munca 281 de absolventi prahoveni, iar pe parcursul anului trecut numarul a fost aproape dublu, fiind angajati 541 de tineri absolventi.
Atat in 2009, cat si in 2010, cei mai solicitati absolventi au fost aceia de studii liceale si postliceale, urmati de cei cu studii superioare. De exemplu, in anul 2009 au fost angajati 117 absolventi de studii liceale si postliceale si 113 cu studii universitare, iar in 2010 angajatorii au incadrat in munca 226 de tineri ale caror ultime forme de invatamant absolvite au fost liceul si postliceala si 209 – care au absolvit o facultate.
Potrivit Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, angajatorii care beneficiaza de subventiile mai sus amintite sunt obligati sa mentina raporturile de munca sau de serviciu ale acestora cel putin trei ani de la data incheierii. Absolventii pot fi incadrati o singura data pentru fiecare forma de invatamant, in termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.
Totusi, nu toti absolventii institutiilor de invatamant reusesc sa se incadreze in munca, unii regasindu-se pe lista cu someri a Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Prahova. De exemplu, la data de 31 mai 2011, cand s-a realizat ultima centralizare, 115 someri din randul absolventilor erau in baza de date a agentiei amintite.
Absolventii institutiilor de invatamant sau cei ai scolilor speciale pentru persoane cu handicap, in varsta de minimum 16 ani, care intr-o perioada de 60 zile de la absolvire nu au reusit sa se incadreze in munca potrivit pregatirii profesionale, pot beneficia de indemnizatie de somaj pe o perioada de sase luni. Aceasta este o suma fixa, care se acorda lunar, si al carei cuantum reprezinta 50 la suta din valoarea indicatorului social de referinta, respectiv 250 de lei.
Anemary GRIGORE
