Dragi cititori,
acest spatiu de pagina va apartine. Aici isi vor gasi loc punctele dumneavoastra de vedere in legatura cu ceea ce va framanta, va nemultumeste, va ingrijoreaza, ati dori schimbat sau credeti ca merita apreciat.
Mai beneficiez de indemnizatie pentru cresterea copilului daca imi inceteaza contracul individual de munca?
“In prezent beneficiez de indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi ani, conform OUG 148/2005. Anterior intrarii in concediul de crestere a copilului, am fost angajata cu un contract individual de munca pe durata determinata. Angajatorul meu m-a sunat si mi-a spus ca nu‑mi va mai prelungi contractul de munca. In aceste conditii as dori sa stiu daca voi mai putea beneficia de indemnizatia de crestere a copilului pana cand acesta va implini varsta de doi ani”.
Adriana Banu, Ploiesti
* * *
Doamna Banu, contractul individual de munca existent inceteaza de drept, potrivit articolului 56 lit. j) din Codul Muncii la data expirarii termenului acestuia. Aceasta incetare de drept a contractului nu este impiedicata de faptul ca va aflati in concediu de ingrijire a copilului, dupa cum nu duce la incetarea indemnizatiei aferenta concediului de ingrijire a copilului in varsta de pana la doi ani, pe care o veti primi in continuare, potrivit Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului.
