Evident, nu trebuie sa fii specialist pentru a observa faptul ca scaderea (drastica pe alocuri) a capacitatilor de productie, concomitent cu cresterea exponentiala a somajului, provoaca dezechilibre macroeconomice grave. Numai in perioada octombrie 2008 – martie 2010, spre exemplu, aproape 50 la suta dintre intreprinderile mici si mijlocii si-au scazut nivelul activitatii economice. Cu toate ca specialistii in economie au tras, de un an si ceva, acest semnal de alarma, conducerea Ministerului Muncii abia acum recunoaste faptul ca functionarea „la limita de avarie” a tot mai multor IMM este cauzata, in principal, de scaderea productivitatii muncii si a sanselor de a fi competitive pe piata, ca urmare a insuficientei pregatiri profesionale a angajatilor. Concret, „numai in decursul ultimului an a scazut aproape la jumatate numarul IMM care au investit in perfectionarea profesionala si specializarea propriilor angajati”, afirma reprezentantii ministerului amintit. Pentru iesirea din impas acestia s-au gandit abia acum – desi se cuvenea s-o faca de luni bune – sa reechilibreze balanta alocarii fondurilor europene intre cele 5 Axe ale Programului POSDRU. Mai exact, din bugetele aferente Axelor 1,2 si 4 (necheltuite decat intr-o mica masura, din cauza efectelor crizei) s-a transferat catre bugetele Axelor 3 si 5 suma totala de 305.513.251 de euro. Motivatia este simpla: masurile incluse in cele doua Axe vizeaza „perfectionarea profesionala, cresterea gradului de flexibilitate a pietei muncii, stoparea exodului fortei de munca tinere si specializate din tara, crearea unui mediu de afaceri care sa stimuleze competitivitatea firmelor si dezvoltarea de competente antreprenoriale capabile sa faca fata concurentei de pe piata unica europeana”. In plus, realocarile financiare mentionate reduc riscul Romaniei de a pierde bani europeni si, totodata, ofera firmelor interesate o sansa in plus de a beneficia de fonduri mai mari pentru perfectionarea profesionala a angajatilor.
D. CONSTANTIN
