Peste 60 la suta dintre administratorii firmelor romanesti nu intrevad, in cursul primului trimestru al anului viitor, nicio schimbare in bine referitoare la numericul de personal existent, in timp ce un procent de 15 la suta sunt ceva mai optimisti, asteptandu-se la noi runde de angajari. Mai ingrijorator este ca alti 17 la suta dintre acestia au afirmat ca, dat fiind contextul economic dificil prin care trece tara, iau in calcul noi valuri de disponibilizari pe parcursul trimestrului urmator. Aceasta este concluzia unui studiu privind perspectivele angajarii de forta de munca pe primul trimestru al anului 2011 realizat de compania Manpower Romania prin intervievarea a 750 de angajatori din tara noastra.
Dintre cele 10 domenii de activitate analizate in studiul mentionat, cei mai optimisti s-au dovedit a fi angajatorii din sectorul comertului cu ridicata si cu amanuntul (cu o previziune de angajare de +14 la suta), industria prelucratoare ( + 10 la suta) si cei din asigurari sau consultanta in afaceri (+ 6 la suta). De cealalta parte, in afara managerilor firmelor din sectorul constructiilor (care intrevad o reducere a personalului cu 17 la suta), un climat la fel de pesimist a fost constatat si la administratorii societatilor comerciale din sectorul hotelier si din industria extractiva (care preconizeaza diminuarea efectivului actual de angajati cu 15, respectiv 14 la suta).
C.D.
