Potrivit unui studiu realizat de Federatia Solidaritatea Sanitara, angajatii din sistemul sanitar se plang de lipsa dotarilor, de salarii si mai ales de deficitul mare de personal.
70 la suta din personalul medical acuza o lipsa mare de medici si asistente in spitalele din intreaga tara, potrivit unui studiu realizat de Federatia Solidaritatea Sanitara. Jumatate dintre ei pun aceasta situatie pe seama subfinantarii unitatilor medicale.
13 la suta dintre respondenti cred ca oamenii sunt tentati sa plece in locuri unde sunt mai bine platiti. Deficitul de personal apare pe fondul plecarii medicilor romani in strainatate, dublat de blocarea posturilor vacante. Aproape 70 la suta din personalul medical se plange ca plecarea colegilor are drept consecinta sporirea sarcinilor de serviciu. Angajatii spun ca treburile a 10 persoane sunt facute acum de cinci oameni. Medicii, in proportie de 77 la suta, spun ca muncesc in conditii periculoase. Cauzele: absenta echipamentului individual de munca si a celui de protectie, riscul mare de imbolnavire. Aproape jumatate dintre cei intervievati spun ca sunt nevoiti sa isi cumpere echipamentul, iar peste 80 la suta sustin ca principalele boli de care se simt amenintati sunt: hepatita, TBC si SIDA. Medicii au declarat ca apar si conflicte cu pacientii din cauza lipsurilor materiale.
In ceea ce priveste motivatia la locul de munca, peste 30 la suta vorbesc despre realizarea profesionala, 24 la suta despre siguranta locului de munca, 9,6% despre venitul decent, iar 4,4% se multumesc cu pozitia sociala.
Pentru ca salariile nu le ajung, aproape un sfert dintre angajatii din sanatate spun ca obtin venituri suplimentare pentru ca muncesc si in alte spitale sau cabinete medicale.
