Regia Autonoma de Transport Public Ploiesti face urmatoarele precizari referitoare la informatiile vehiculate in mass-media legate de asa zisele „liste negre” cu zeci de angajati care urmeaza a fi disponibilizati:
– Conform Organigramei aprobate prin Hotararea nr. 299-2006 a Consiliului Local Ploiesti RATP are prevazute 1.198 de posturi;
– Tinand cont de legislatia in vigoare, inca de la inceputul anului 2009, conducerea RATP a suspendat orice angajare de personal. In prezent, numarul de salariati este de 1.129, iar diminuarea de personal are la baza plecari pe cai naturale (pensionari pentru limita de varsta, anticipat, de invaliditate, desfaceri ale contractului individual de munca pentru acte de indisciplina, decese, etc.);
– In datele de fundamentare ale Bugetului de Venituri si Cheltuieli ale RATP pentru anul 2010, numarul total de angajati este de 1.146 (comparativ cu finele anului 2009), iar pana la sfarsitul acestui an s-a prognozat un numar de 1.130 salariati;
– Numarul de 1.172 salariati, angajati in prezent in cadrul RATP, vehiculat in mass-media locala, nu este cel real, el a fost prognozat in Bugetul de Venituri si Cheltuieli aprobat pentru anul 2009. In fapt, la 31 decembrie 2009, era inregistrat un numar de 1.146 de salariati.
In prezent, atat la nivelul conducerii RATP, al Consiliului de Administratie cat si al Consiliului Local Ploiesti nu se ar in vedere elaborarea unui program de restructurare care sa vizeze reduceri de personal.
