La o recenta conferinta de presa, reprezentantii Primariei Campina au anuntat – cu o vizibila usurare si multumire – ca, pana la sfarsitul acestei luni, toate restantele salariale ale intregului personal care lucreaza in invatamantul local vor fi platite, nemultumirile pe aceasta tema fiind excluse pentru primul trimestru al actualului an. Este vorba, in primul rand, despre sumele de bani aferente salariului din luna februarie 2010 si neincasate de cadrele didactice si personalul auxiliar (media restantelor se ridica la circa 40%), dar si despre cele pentru plata salariilor din luna martie, in intregime acoperite. Directorul Directiei Economice din Primaria Campina, Gheorghe Ecaterinescu, a explicat jurnalistilor prezenti ca “Executivul local a reusit sa rezolve problema salariilor restante dupa mai multe interventii pe langa institutiile abilitate (Inspectoratul Scolar Judetean si DGFP Prahova), dar nu garantam ca acest lucru se va repeta. Pentru ca, trebuie sa recunoastem deschis: banii necesari achitarii drepturilor salariale au provenit din redistribuirea sumelor alocate pentru trimestrul al IV-lea, adica 438.000 de lei pe care i-am cheltuit acum”. Ecaterinescu a mai mentionat ca s-a ajuns la subfinantarea unei bune parti a sistemului de invatamant (17 judete au fost in situatia aceasta), din cauza ca prevederile unui act normativ guvernamental (HG nr. 1618/2009 privind finantarea cheltuielilor cu personalul din invatamant) nu au tinut cont de specificul fiecarei unitati. Practic, s-au luat in calcul standardele de cost pentru un elev de liceu de profil tehnic, fara a se tine cont ca, in unitatile de invatamant tehnice si scolile profesionale, sunt multi profesori tineri, dar si foarte putini care au vechime si gradul I, spre deosebire de liceele teoretice, unde exista numeroase cadre didactice mai experimentate, cu grad didactic si remuneratie maxima, ceea ce implica, pentru acest ultim caz, un plafon marit al salariilor. Directorul Directiei Economice a atras, totusi, atentia asupra necesitatii reformarii urgente a invatamantului campinean, dupa cerintele impuse de actualii guvernanti, caci, in caz contrar, in a doua jumatate a anului, vor aparea aceleasi probleme. Primarul Horia Tiseanu le-a transmis profesorilor ca “Primaria este doar un intermediar, care transfera banii de la Ministerul Finantelor la scoli, dar legea nu ne mai permite sa alocam fonduri de la bugetul local, atunci cand sunt probleme salariale. Am asigurat cel de-al 13-lea salariu pentru ca ni s-a permis, dar imediat dupa aceea, situatia s-a schimbat”.
Profesorul Dan Bujor, liderul sindicalistilor din invatamantul campinean, ne-a declarat: “Noi, cei din invatamant, nu suntem de acord cu masurile de reformare luate de guvernanti, pe care le consideram abuzive. In opinia lor, reforma invatamantului inseamna, in primul rand, restrangeri nejustificate de personal. Din Prahova, conform masurilor luate de minister, trebuie sa plece din sistemul de invatamant 440 de persoane. Nu suntem de acord nici cu faptul ca ni s-au taiat atatea sporuri, ca nu ni se acorda drepturile castigate prin hotarari judecatoresti, sau ca, prin Legea salarizarii unice a personalului bugetar, coeficientii nostri de ierarhizare sunt printre cei mai mici.”
Adrian BRAD
