La sfârşitul anului ce tocmai a trecut, la Câmpina se înregistra o rată a şomajului de 4,6%, mai mult decât dublul numărului de şomeri câmpineni existenţi în ianuarie 2009, când rata acestui sumbru fenomen social-economic depăşea cu puţin 2,1%. Trendul a fost continuu crescător, ca, de altfel în toată ţara, dar nu se poate spune că situaţia este mai gravă decât în multe alte locuri din ţară, acolo unde oraşe comparabile ca mărime cu municipiul Câmpina au mult mai mulţi şomeri. Pe 31 decembrie 2009, în evidenţele Agenţiei Locale pentru Ocuparea Forţei de Muncă din Câmpina (în foto), la nivelul municipiului, erau înregistraţi 1177 de şomeri (554 femei), dintre care 982 erau indemnizaţi. În afară de Ploieşti, care, la sfârşitul lui 2009, avea o rată a şomajului de 3,8% (în oraşele mari sunt mai mulţi agenţi economici şi, deci, mai multe oferte de lucru), Câmpina ocupă (la egalitate cu Băicoi) locul trei printre celelalte aşezări urbane nord-prahovene, după Buşteni (3,3%) şi Sinaia (3,9%), dar înaintea unor oraşe precum Breaza (4,8%), Comarnic (5,7%) şi Azuga (7,5%). La o populaţie totală de aproximativ 38.000 de suflete, al doilea municipiu prahovean are o populaţie activă (cu drept de muncă şi vârste între 18 şi 62 de ani) de aproape 26.000 de persoane. Deocamdată, pentru începutul acestui an, marile societăţi câmpinene nu au notificat la ALOFM iniţierea de concedieri colective, dar aceasta nu înseamnă că măsura nu este oricând posibilă. Viaţa economică a comunelor din jurul Câmpinei a fost afectată şi ea de criză, dar rata şomajului din aceste localităţi rurale este departe de valorile 15%-16%, înregistrate în unele comune prahovene mai sărace. Exemplificând, Băneşti are o rată a şomajului de 5,6%, ceea ce înseamnă 205 şomeri (88 femei); Brebu (5,8%) – 272 şomeri (110 femei); Cornu (3,4%) – 96 şomeri (37 femei); Poiana Câmpina (5,4%) – 187 şomeri (85 femei); Proviţa de Jos (5,9%) – 84 şomeri (34 femei); Proviţa de Sus (4,5%) – 58 şomeri (19 femei); Telega (5,8%) – 214 şomeri (78 femei). În acest moment, la nivelul ALOFM Câmpina, oferta de locuri de muncă vacante este săracă, ea cuprinzând doar 26 de posturi în câteva meserii şi profesii, cum ar fi cele de: bucătar, buldoexcavatorist, inginer instalaţii, instalator, mecanic utilaje, organist cântăreţ, recepţioner, secretar, specialist IT şi vânzător.
Adrian BRAD
