„Egalitate de sanse la angajare si la locul de munca”. Acesta este titlul proiectului lansat, recent, public de catre Universitatea Bucuresti (in calitate de promotor), impreuna cu Universitatea „Babes Bolyai” Cluj Napoca, Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” Iasi, Asociatia non-guvernamentala si apolitica „Grupul de Economie Aplicata”, Fundatia Agentia de Dezvoltare „Impreuna” si Blocul National Sindical (in calitate de parteneri). Avand durata de implementare de doi ani, acest proiect este co-finantat din Fondul Social European. Potrivit autorilor, principal obiectiv pe termen lung al proiectului este acela ca, prin campaniile de informare si constietizare a opiniei publice, sa imbunatateasca intelegerea cauzelor si a efectelor discriminarii pe piata muncii, sa promoveze cooperarea/parteneriatul intre actorii societatii civile (angajatori, sindicate, ONG-uri, sistemul de educatie si reprezentantii grupurilor vulnerabile) si sa „educe” angajatorii, angajatii si potentialii angajati, in sensul schimbarii atitudinilor si a comportamentelor sociale pe piata muncii.
(C.D.)
