„Cel mai frumos cadou pentru orice angajat este pastrarea locului de munca!”
Misiunea oricarui lider de sindicat este, in esenta, aceea de a obtine, in urma negocierilor cu directorii sau patronii firmelor respective, cat mai multe beneficii pentru cei pe care ii reprezinta.
Fie ca este vorba despre cresteri salariale repetate, fie despre acordarea unor prime consistente sau cadouri, cu prilejul unor sarbatori importante, precum Craciunul sau Anul Nou.
Din cauza efectelor indelungatei crize, insa, astfel de gesturi vor deveni, in acest an, tot mai rare.
Chiar si in cazul celor mai puternice confederatii sindicale, precum Confederatia Nationala a Sindicatelor Libere din Romania (CNSLR) Fratia si Blocul National Sindical (BNS).
Liderii filialelor prahovene ale celor doua confederatii, care insumeaza aproximativ 56.000 de membri de sindicat, Gheorghe Neaga si, respectiv, Constantin Aldescu, ne-au dat un raspuns aproape identic: „Din cauza recesiunii economice, putem spune adio traditionalelor cadouri de final de an! Exceptie fac doar primele sau bonusurile prevazute in contractele colective de munca, pe care angajatorii sunt obligati de lege sa le acorde salariatilor”. Mai mult, Constantin Aldescu avea chiar sa concluzioneze „In contextul economic actual, pastrarea locurilor de munca ar trebui sa reprezinte, in opinia mea, cel mai frumos cadou primit de catre fiecare angajat”, opinie pe care n-am mai auzit-o la niciun lider sindical, din 1990 incoace.
C. DUMITRU
