Piata muncii a fost prima ramura a economiei care a fost afectata de criza declansata in 2008. Asa cum era de asteptat, 2009 s-a dovedit a fi un an foarte greu pentru tara noastra, iar prahovenii care activau in ramurile cele mai usor de ingenuncheat de criza – industrie, constructii, auto, vanzari s.a. – s-au vazut nevoiti sa accepte ideea somajului. Multi au luat cu asalt ziarele de mica publicitate si agentiile specializate in recrutarea de personal, altii au preferat sa isi ia o vacanta si sa beneficieze, in continuare, de somaj. Dar, pentru ca aceasta indemnizatie nu se acorda la nesfarsit, acestora le-a venit randul sa isi caute locuri de munca. Lucru destul de anevoios, daca tinem cont de faptul ca numai la noi in judet sunt peste 27.000 de someri, iar alti peste 300 se vor alatura lor pana de Sarbatori – asa cum reiese din datele Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortelor de Munca Prahova.
Specialistii in recrutare, din Ploiesti, sustin ca piata fortei de munca va ramane oarecum stabila in urmatoarele trei luni pentru cei deja angajati, dar prezinta putine oportunitati pentru cei aflati in cautarea unui loc de munca. „Cu toate ca previziunile reale sunt inca negative, nu putem vorbi despre situatia pietei fortei de munca, afirmand ca este dezastruoasa, ci mai degraba ca este destul de constanta”, ne-a declarat Emil Banoliu, specilist in recrutare. Acesta ne-a mai spus ca piata fortei de munca s-ar putea redresa curand, avand in vedere ca, in continuare, aproape 60% dintre angajatorii romani au semnalat ca isi propun sa pastreze personalul la actualul nivel pentru primul trimestru al anului viitor. Avand in vedere ca solicitarea pentru produsele si serviciile multor companii continua sa scada, angajatorii vor ramane foarte selectivi in procesul de recrutare. In acest context, dificultatea gasirii unui loc de munca ramane ridicata, existand acum mult mai multi candidati care concureaza pentru o pozitie disponibila. De retinut este ca, in comparatie cu ultimul trimestru al anului 2009, angajatorii din patru dintre cele zece sectoare de activitate si-au imbunatatit previziunile nete de angajare, in timp ce sase prognozeaza scaderi. Cel mai mare declin fata de ultimul trimestru este raportat de catre angajatorii din hoteluri si restaurante, care nu isi mai permit sa aiba acelasi numar de angajati, din moment ce, indiferent de cat de bune sunt serviciile oferite, numarul de clienti care le trece pargul este din ce in ce mai mic. Pe locul doi se afla constructiile, acolo unde cei care isi mai permit sa construiasca prefera sa o faca ei insisi sau sa apeleze la cunostinte si prieteni, pentru a iesi mai ieftin. Angajatorii din sectorul constructii sustin ca, in 2010, va fi mai greu decat in 2009 si ca multi vor alege falimentul. Cei aflati in cautarea unui loc de munca in sectorul finante, asigurari, servicii imobiliare si servicii de afaceri se pot astepta la cel mai puternic ritm de angajare in urmatoarele trei luni. Fata de trimestrul anterior, intentiile de angajare s-au imbunatatit considerabil, spune acelasi specialist citat anterior, dar au inregistrat o scadere cu 33 de puncte procentuale fata de primul trimestru 2009.
Marius GHEORGHE
